Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von elektrotechnischen Anlagen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge für Schichtarbeit.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Vergütung.
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team.
Moderne Arbeitsumgebung und umfassende Sicherheitsstandards.
Zuschläge für Schichtarbeit sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Responsibilities:
- Sie übernehmen Wartungs- u. Servicetätigkeiten an elektrotechnischen Anlagen (Beleuchtung, etc.).
- Montage und Installationen von Komponenten u. Bauteilen im Bereich Beleuchtung, Datentechnik u. Stromversorgung.
- Selbstständige Umsetzung von Wartungsprojekten im Rahmen von Sanierungen.
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
Profile:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker m/w/d Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechniker m/w/d oder ähnliche Berufsgruppen im Elektrohandwerk.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Energie- u. Gebäudetechnik.
- Erfahrung mit elektrotechnischen Wartungs- und Servicetätigkeiten.
- Sichere Anwendung der VDE Vorschriften Elektrotechnik und VOB/B.
- Führerscheinklasse B zwingend erforderlich.
Servicemonteure m/w/d, Elektroniker m/w/d Elektrohandwerk Arbeitgeber: Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Servicemonteure und Elektroniker im Elektrohandwerk ein attraktives Gehalt sowie leistungsorientierte Vergütung in einem innovativen Umfeld. Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit modernen Arbeitsbedingungen und umfassenden Sicherheitsstandards, während Sie von zusätzlichen Mitarbeitervergünstigungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld profitieren.
Kontaktdaten:
Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteure m/w/d, Elektroniker m/w/d Elektrohandwerk erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteure oder Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteure m/w/d, Elektroniker m/w/d Elektrohandwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Elektrohandwerk. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Servicetätigkeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem motivierten und kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Schulungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
