Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologie-Lösungen.
- Unternehmen: PracticeTek, ein führender Anbieter im Einzelhandels-Gesundheitswesen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben der Menschen durch bedeutungsvolle Produkte und Lösungen.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 115000 € pro Jahr.
Über PracticeTek
Bei PracticeTek machen wir keine gewöhnlichen Dinge, sondern setzen auf mutige Ideen, große Auswirkungen und endlose Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten mit Teamkollegen zusammen, die Ihre Erfolge feiern, Sie herausfordern, größer zu denken, und Sie auf jedem Schritt des Weges unterstützen. Stellen Sie sich vor, Sie entwickeln Lösungen, die tatsächlich Leben verändern und die Art und Weise, wie das Gesundheitswesen funktioniert, neu gestalten. Das ist die Atmosphäre hier: energiegeladen, wirkungsvoll und 100 % menschlich.
Wir sind auf einer Mission, die Gesundheitspraktiken mühelos zu revolutionieren, und leben unser Markenversprechen jeden Tag: der vertrauenswürdige Partner im Einzelhandel im Gesundheitswesen zu sein. PracticeTek ist einer der größten Anbieter von Einzelhandels-Gesundheitstechnologien in Nordamerika und bietet alles, was ein Praktiker benötigt, von Vorab-Workflows bis hin zu Praxismanagement, Analytik, digitalen Aufnahmeformularen, Marketing-Tools, EHRs und Zahlungssystemen für über 40.000 Kliniken weltweit.
Im Laufe der Jahre haben wir die besten Plattformen zusammengebracht, die Chiropraktikern, Wellness-Anbietern, Augenärzten und Zahnärzten sowie deren Patienten dienen; und wir sind durch eine gemeinsame Mission vereint, die Einzelhandels-Gesundheitspraktiken mühelos zu revolutionieren. Hier haben Sie die Flexibilität, über mehrere Marken hinweg beizutragen, die jeweils einen einzigartigen Wachstumspfad bieten. Egal, ob Sie Produkte entwickeln, Kunden unterstützen oder Strategien vorantreiben, Ihre Reise mit PracticeTek ist voller Möglichkeiten.
Wir glauben daran, mit konsequenter Fürsorge präsent zu sein, immer einen Schritt voraus zu sein, unseren Ansatz marktgerecht zu gestalten, jede Erfahrung mühelos zu gestalten, offen Verantwortung zu übernehmen und in jeder Entscheidung das Richtige zu tun. Diese Worte sind nicht nur Worte; sie sind, wie wir leben, arbeiten und gemeinsam einen Unterschied machen.
Bei PracticeTek werden Sie:
- Die Zukunft des Gesundheitswesens mit technologischen Lösungen gestalten, die sich ständig weiterentwickeln, um den realen Bedürfnissen gerecht zu werden.
- Mit leidenschaftlichen, talentierten Menschen zusammenarbeiten, die sich tief um Patienten, Anbieter und die Schaffung eines Unterschieds kümmern.
- Ihre Auswirkungen aus erster Hand sehen, indem Sie Praktiken helfen, eine Versorgung zu liefern, die einfacher, intelligenter und besser für alle ist.
- Ihre Karriere und Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld weiterentwickeln, das Neugier, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung feiert.
Wir freuen uns darauf, auch remote Kandidaten für diese Rolle in Betracht zu ziehen! Wenn Sie jedoch in Las Vegas, NV; Green Bay, WI; oder San Diego, CA ansässig sind, genießen Sie ein dynamisches hybrides Setup, bei dem Sie drei Tage pro Woche im Büro zusammenarbeiten und den Rest von dort arbeiten, wo Sie am produktivsten sind.
Warum Sie es hier lieben werden
- Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Sehversicherungsmöglichkeiten
- Wellness-Vorteile, die Lebensstil, psychische Gesundheit und allgemeines Wohlbefinden unterstützen
- Flexible bezahlte Freizeit, Krankheitszeit und 10 bezahlte Feiertage des Unternehmens
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, um Ihnen beim Aufbau Ihrer Zukunft zu helfen
- Kulturkomitee, das Initiativen vorantreibt, die Verbindung, Spaß und Zugehörigkeit fördern
- Ein Arbeitsplatz, der jeden Tag von Innovation, Zusammenarbeit und Energie geprägt ist
Produktmanagement bei PracticeTek
Das Produktmanagement definiert die Produktstrategie und den Fahrplan, die PracticeTek helfen, den größten Kunden- und Geschäftswert zu erzielen. Das Team arbeitet eng mit Geschäftsführern, Ingenieuren, Designern, QA, Marketing und Markteinführungsteams zusammen, um Marktbedürfnisse, Kundeninsights und Geschäftsziele in hochwertige Produkterlebnisse umzuwandeln. Angetrieben von kreativen, neugierigen und einfallsreichen Menschen konzentriert sich das Produktmanagement-Team darauf, ansprechende Erfahrungen für Praxen und Patienten zu schaffen, die das Gesundheitswesen einfacher, einfacher und zugänglicher machen.
Was Sie tun werden
Hier erfahren Sie, wie Sie uns helfen können, unsere Mission zum Leben zu erwecken und als vertrauenswürdiger Partner aufzutreten:
- Besitzen und priorisieren Sie das Produkt-Backlog für zugewiesene Initiativen, indem Sie Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele in klare Ergebnisse und gelieferte Funktionen übersetzen.
- Als Produktmanager für ein Scrum-Team fungieren, eng mit Ingenieuren, Designern, QA und Stakeholdern zusammenarbeiten, um klare Anforderungen zu definieren, die Ausführung zu leiten und sicherzustellen, dass die Lösungen den Markt- und Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Die Stimme des Kunden vertreten, indem Sie starke Beziehungen aufbauen, Feedback synthetisieren und sicherstellen, dass jede Lösung bedeutenden, messbaren Wert liefert.
- Führen Sie funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Designern, Marketing, Vertrieb, Kundenerfolg, QA und externen Partnern durch, um die Plattformfähigkeiten zu erweitern und integrierte Produkterlebnisse zu liefern.
- Außergewöhnliche Benutzererfahrungen liefern, indem Sie sich intensiv mit den Arbeitsabläufen der Kunden beschäftigen und Ergebnisse erzielen, die die Effizienz, das Wachstum und die finanzielle Leistung der Praxis verbessern.
Wie der Erfolg gemessen wird
Hier erfahren Sie, wie wir wissen, dass Sie einen Einfluss haben und die Messlatte höher legen:
- Backlog-Gesundheit und -Bereitschaft: Das Produkt-Backlog ist klar priorisiert, gut gepflegt und bereit für die bevorstehende Sprintplanung, mit definierten Akzeptanzkriterien für die zugesagten Arbeiten.
- Lieferausführung: Zugewiesene Produktinitiativen werden gemäß den vereinbarten Zeitplänen, Anforderungen und KPIs geliefert, wobei Risiken, Abhängigkeiten und Kompromisse frühzeitig kommuniziert werden.
- Funktionsübergreifende Abstimmung: Ingenieur-, Design-, QA- und Stakeholder-Teams haben während des gesamten Entwicklungszyklus Klarheit über den Produktumfang, Prioritäten und erwartete Ergebnisse.
- Produktqualität und -wert: Freigegebene Funktionen erfüllen die definierten Kundenbedürfnisse, Geschäftsziele und Qualitätsanforderungen, wobei die messbare Wirkung nach dem Start verfolgt wird.
- Effektivität der agilen Ausführung: Sprint-Zeremonien, Backlog-Verfeinerung, Stakeholder-Reviews und Lieferplanung werden mit klarer Kommunikation, starkem Follow-through und minimaler Unklarheit durchgeführt.
Was Sie mitbringen
Ihre einzigartigen Talente sind es, die Sie zum Strahlen bringen. Für diese Rolle sieht der Erfolg folgendermaßen aus:
- 3–6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktverantwortung, mit nachgewiesener Verantwortung für die Ausführung des Backlogs und die Lieferung von Funktionen in einer SaaS-Umgebung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung von kundenorientierten Softwareprodukten; Erfahrung im Gesundheitswesen, Wellness oder anderen regulierten Branchen ist von Vorteil.
- Starke Kenntnisse der agilen Methoden, einschließlich Scrum oder Kanban, Backlog-Management, Story-Schreiben, Akzeptanzkriterien und Sprint-Ausführung.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Designern, QA und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse in umsetzbare Produktanforderungen zu übersetzen.
- Praktische Erfahrung mit modernen Produkttools wie Jira, Confluence, Figma oder ähnlichen Plattformen, mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Die Feinheiten, die wirklich wichtig sind
Bei PracticeTek bestimmen wir die Vergütung, indem wir Marktdaten, interne Gleichheit und die Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Kandidaten berücksichtigen. Für diese Position erwarten wir vernünftigerweise eine Vergütung zwischen 115.000 und 130.000 USD. Diese Rolle ist auch berechtigt für Leistungen, einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Sehversicherung, bezahlter Freizeit, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und kann für zusätzliche Vergütungen wie Boni oder Eigenkapital berechtigt sein, sofern zutreffend.
PracticeTek ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine faire Behandlung, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen, Familienstand, Status im Militärdienst oder eine andere unter geltendem Recht geschützte Eigenschaft.
Product Manager - Wellbeing Arbeitgeber: PracticeTek
PracticeTek ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Neugier und Zusammenarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu gestalten, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert. Besonders für Mitarbeiter in Las Vegas, Green Bay oder San Diego bietet die hybride Arbeitsweise eine ideale Balance zwischen Büro- und Remote-Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Wellbeing erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PracticeTek siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Wellbeing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PracticeTek nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PracticeTek vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PracticeTek einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.