Growth Marketing Manager

Über Practifi (Die wahre Geschichte) Bei Practifi entwickeln wir Finanztechnologie, aber noch wichtiger ist, dass wir einen Ort schaffen, an dem die Menschen gerne arbeiten und sich wirklich um einander kümmern. In einer Menge von Fintechs, die von Kultur predigen, leben wir sie tatsächlich – was Sie in Vorstellungsgesprächen sehen, ist das, was Sie jeden Tag erleben werden. Sie werden Teil eines Teams, das echte Probleme für echte Menschen löst.

Practifi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Alter, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir schätzen Transparenz in unserem Einstellungsprozess. Bitte beachten Sie, dass Teile unseres Rekrutierungsprozesses möglicherweise den Einsatz von KI-unterstützten Tools zur Überprüfung von Bewerbungen und zur Zuordnung von Kandidaten zu den Anforderungen der Stelle beinhalten. Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von unserem menschlichen Rekrutierungsteam getroffen, um eine faire und durchdachte Berücksichtigung jedes Bewerbers sicherzustellen.

Die Gelegenheit (Was diese Rolle wirklich bedeutet) Das Wachstum von Practifi hängt von Kampagnen ab, die tatsächlich einen Unterschied für die Menschen machen, die sie erhalten – unsere Kunden, unsere Interessenten und unsere internen Teams. Diese Rolle ist der Ort, an dem Marketingstrategie zur Marketingrealität wird. Sie werden die Prioritäten und Richtungen, die von unserem Head of Marketing festgelegt wurden, in Kampagnen umsetzen, die pünktlich starten, gut ankommen und ehrlich gemessen werden. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Kundenerfolg, Produktmarketing und Demand Generation zusammen, um sicherzustellen, dass jede Kampagne auf den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Kunden basiert und nicht nur darauf, was gut im Kalender aussieht.

Ihr Alltag (Die ehrliche Version) Die Kernarbeit: Sie werden genehmigte Kampagnenbriefings in Arbeitspläne umwandeln, Kampagnentexte schreiben und Multi-Channel-Kampagnen über bezahlte und organische Kanäle durchführen, einschließlich sozialer Medien, Lebenszyklus, Adoption, Cross-Selling und Partnerkampagnen. Sie koordinieren Agenturen und Mitwirkende, halten Webinare und Nachverfolgungen auf Kurs und stellen sicher, dass Inhalte weit über den ersten Versand hinaus wiederverwendet und verteilt werden. Die Realität: Ihnen wird kein fertiges Handbuch übergeben. Sie erhalten Anweisungen und Leitlinien von unserem Head of Marketing und werden darauf vertrust, herauszufinden, wie es geht. Ihr Praktibuddy-Mentor hilft Ihnen, sich einzuarbeiten, und das Team arbeitet wirklich zusammen, wenn Sie eine zweite Meinung oder Hilfe benötigen.

Das Wachstum: Sie haben echten Einfluss darauf, wie Kampagnen, Zielgruppen und Botschaften zusammenkommen, und echte Einblicke in funktionsübergreifende Führungskräfte aus Vertrieb und Kundenerfolg. Practifi fördert aus den eigenen Reihen, und Ihr Learnbucks-Bildungsstipendium steht Ihnen zur Verfügung, um die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie dorthin bringen.

Was wir wirklich suchen Die Must-Haves: 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Multi-Channel-Marketingkampagnen von Anfang bis Ende, vom Briefing bis zur Leistungsbewertung. Starke Kampagnentexte, die sich an die Markenstimme anpassen. Komfort im Umgang mit einem Kern-Marketing-Stack (CRM, bezahlte und organische Kanaltools, Website-CMS, Webinar-Plattformen, Analytik). Ansässig oder in der Lage, aus dem Raum Chicago zu arbeiten. Die Nice-to-Haves: Erfahrung im Marketing für B2B SaaS oder Finanzdienstleistungszielgruppen. Vertrautheit mit HubSpot, Salesforce, LinkedIn Campaign Manager oder Google Ads. Erfahrung mit lebenszyklus- oder adoptionsorientierten Kampagnen, die sich an bestehende Kunden richten, nicht nur an Neukundenakquise.

Die wichtigeren Dinge: Sie übernehmen Verantwortung, ohne dass jeder Schritt genau beschrieben werden muss. Sie wissen, wann Sie vorankommen und wann Sie etwas an die nächste Instanz weiterleiten müssen. Sie sind neugierig, was funktioniert und warum, und Sie sind ehrlich, wenn etwas nicht funktioniert. Sie arbeiten gerne zusammen; diese Rolle berührt fast jedes Team im Unternehmen.

Was Ihnen dieser Schritt bringt Die praktischen Dinge: Grundgehalt von 95.000–115.000 USD, basierend auf Erfahrung. Dies ist eine reine Basisrolle; es gibt keinen leistungsabhängigen Bonus. Vollständige Leistungen, 20 Tage bezahlter Urlaub, 10 Krankheitstage, 3 persönliche Tage und 3 Freiwilligentage, die ab dem ersten Tag verfügbar sind.

Die kulturellen Dinge: Ein engagierter Praktibuddy-Mentor ab dem ersten Tag. Ein jährliches Learnbucks-Stipendium, um weiter zu lernen. Bi-jährliche Unternehmensgipfel in Chicago, was bedeutet, dass Sie bereits lokal sind und somit im Zentrum stehen. Echte Work-Life-Integration, kein Schlagwort, das wir in Stellenanzeigen verwenden und dann vergessen.

Unsere Werte täglich leben Wachstum – Fortschritt mit Zweck. Sie setzen sich jedes Quartal eigene Leistungsziele und nutzen Learnbucks, um neue Fähigkeiten zu entwickeln, während die Rolle wächst. Zusammenarbeit – Gemeinsam erreichen wir mehr. Sie arbeiten ständig mit Vertrieb, Kundenerfolg, Produktmarketing und Marketing-Operations zusammen. Transparenz – Klarheit inspiriert Vertrauen. Vergütung wird hier offen veröffentlicht, und Sie erhalten ehrliches Feedback zu jeder Kampagne, die Sie durchführen. Neugier – Offene Köpfe entfachen Veränderungen. Sie sind ermutigt, Kampagnenansätze zu testen, zu hinterfragen und neue Kanalideen einzubringen. Integrität – Integrität führt, Taten folgen. Ihnen wird vertraut, Entscheidungen zu treffen und die zu eskalieren, die einen weiteren Blick benötigen.

Bereit, Teil unserer Gemeinschaft zu werden? Diese Rolle berichtet an den Head of Marketing und gehört zu unserem Marketingteam, das eng mit Vertrieb, Kundenerfolg, Produktmarketing und Demand Generation/Marketing Operations zusammenarbeitet. Dies ist eine Position mit Sitz in Chicago; die Kandidaten sollten sich im Raum Chicago befinden oder bereit sein, dorthin umzuziehen. Wir suchen jemanden, der so schnell wie möglich eingestellt werden kann, sobald wir die richtige Person gefunden haben.

Eine letzte Sache: Wir stellen nicht nur einen Growth Marketing Manager ein, wir fügen jemandem unsere Gemeinschaft hinzu, der helfen wird, wie Practifi für die Kunden und Interessenten, die auf uns zählen, sichtbar wird. Wenn sich das nach der Art von Arbeit anhört, die Sie tun möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.