Senior-Software-Entwickler:in (D/M/W)

Senior-Software-Entwickler:in (D/M/W)

Bochum Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pradtke GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten der App TIMEOFFICE sowie Verantwortung für Code-Qualität.
  • Unternehmen: Pradtke ist Marktführer für Personaleinsatzsoftware in Krankenhäusern und Feuerwehren mit 25% Marktanteil.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Krankenversicherung und Ergebnisbeteiligung sind Teil des Angebots.
  • Weitere Informationen: Das Unternehmen fördert Multi-Spezialisierung und Teamautonomie in Bochum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkt und Kundenbeziehungen in einem innovativen, selbstorganisierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Full-Stack-Entwickler:in mit Vue.js, TypeScript und ASP.NET Core Web APIs erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei Pradtke sind Marktführer für Personaleinsatzsoftware in Krankenhäusern, Feuerwehren und anderen Einrichtungen der Daseinsfürsorge. Unser Unternehmen ist kerngesund und wir wachsen stetig weiter – in Köpfen und Könnerschaften, im Kaufmännischen, in Feature-Kategorien, in Bezug auf Kund:innen und in Kerntechnologien. Unsere App „TIMEOFFICE“ sorgt mit kollaborativer Einsatzplanung, digitaler Zeiterfassung, umfassenden Compliance-Checks, raschem Engpass-Management, präziser Lohnabrechnung, guten Controlling-Tools und starken Schnittstellen dafür, dass unsere Kund:innen optimal arbeiten können. Technologisch ist TIMEOFFICE eine moderne Web-App, die wir aus der eigenen Cloud heraus auch als Software-as-a-Service anbieten. TIMEOFFICE wird in etwa 400 Krankenhäusern in Deutschland eingesetzt, zusätzlich bei etwa 70 Feuerwehren. Pradtke ist in diesen Schwerpunktmärkten mit rund 25% Marktanteil jeweils führend.

Aktuell sind wir bei Pradtke rund 60 Menschen. Seit 2024 arbeiten wir nicht mehr in abgeschlossenen Abteilungen wie Entwicklung, Beratung oder Vertrieb, sondern in dezentralen und selbstorganisierten Teams, die wir “Zellen” nennen. Die Zellteams betreuen autonom ihre eigenen Kund:innen und bringen alle Könnerschaften mit, die es dafür braucht. Jede:r in unseren Teams hat mehrere Rollen und übernimmt mit der Zeit weitere Rollen und Verantwortungen. Das nennen wir Multi-Spezialisierung. Kollegialität und Arbeiten auf Zuruf sind uns wichtig. Daher arbeiten wir überwiegend gemeinsam vor Ort in Bochum. Wir übernehmen als Mitunternehmer:innen auch Verantwortung für das Unternehmen Pradtke als Ganzes und sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Es gibt ein paar professionelle Eigenschaften, über die Du verfügen solltest, damit Du Dich bei uns langfristig wohlfühlst: Wir legen Wert auf Neugier, Offenheit und Lernbereitschaft mit Blick auf neue Technologien und inhaltliche Themenfelder. Unsere Organisationsform bietet viel Freiraum, deshalb suchen wir Menschen mit ausgeprägtem Professionalitätsverständnis. Du solltest kollegiale Zugewandtheit und direkten Kundendialog selbstverständlich Teil der Arbeit sein. Du definierst Dich vornehmlich über Interesse an Inhalten und Fachlichkeit, weniger über hierarchische Macht. Mit ausgeprägter Lernorientierung kannst Du bei uns schnell zusätzliche Verantwortung übernehmen, verbunden mit einer entsprechenden Gehaltsentwicklung.

Als Senior-Entwickler:in gestaltest Du bei uns Produkt und Kundenbeziehungen aktiv mit und bist in Trägerschaft für wichtige Prozesse wie Projekte:

  • Du entwickelst Frontend- und Backend-Komponenten von TIMEOFFICE weiter und übernimmst Verantwortung über den eigenen Code hinaus.
  • Du entwirfst Architekturen, Schnittstellen und technische Konzepte und setzt sie auch um.
  • Du stellst Code-Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg sicher.
  • Du gestaltest unsere technologische Ausrichtung, Toolchains und Entwicklungsprozesse aktiv mit.
  • Du arbeitest eng und kollegial mit Kolleg:innen aus anderen Disziplinen zusammen und stehst im direkten Austausch mit unseren Kund:innen.
  • Du befähigst Kolleg:innen durch Deine Expertise, teilst Dein Wissen und unterstützt andere in ihrer professionellen Entwicklung.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du bist erfahrene:r Full-Stack-Entwickler:in mit ausgeprägtem Allrounder-Profil, arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Im Frontend setzen wir Vue.js und TypeScript ein. Du bringst fundierte Erfahrung mit modernen SPA-Frameworks mit – vergleichbare Praxis mit React oder Angular ist ebenso relevant.
  • Im Backend verfügst Du über tiefe Praxis mit ASP.NET Core Web APIs und Microsoft SQL Server oder PostgreSQL.
  • REST-basierte Architekturen, saubere API-Schnitte sowie ein solides Verständnis für Datenmodelle und Performance sind für Dich selbstverständlich.
  • Du hast idealerweise produktive Erfahrung mit Microsoft Azure und verstehst Cloud-Infrastruktur im Allgemeinen, sowohl als Deployment-Ziel als auch im Sinne von DevOps.
  • Qualitätssicherung ist fester Bestandteil Deiner Arbeit: testgetriebene Entwicklung, Komponenten-, Integrations- und End-to-End-Tests sind für Dich gute und geübte Praxis.
  • Boilerplate-Code lässt Du gerne von AI erledigen, z.B. von GitHub Copilot oder Claude Code – mit klarem Blick auf Codequalität, Wartbarkeit und Verantwortung.
  • Du kommunizierst offen und zugewandt, gibst konstruktiven Rat und forderst aktiv Hilfe ein, wenn es mal schwierig wird.
  • Du hast Lust auf Neues – in Technologien, fachlichen Domänen und Denkweisen.

Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie im Miteinander-Füreinander. Wir entwickeln Software anders als andere. Wir nennen das Time-Oriented Software Development (TOSD). Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an. Attraktive Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Dienstfahrradprogramm, Ergebnisbeteiligung.

Das Beste an Pradtke? Das erlebst Du erst, wenn Du uns kennenlernst. Deine Karriere bei Pradtke startet hier.

Senior-Software-Entwickler:in (D/M/W) Arbeitgeber: Pradtke GmbH

Pradtke bietet ein gesundes Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen und attraktiven Benefits wie Altersvorsorge. Das Team in Bochum besteht aus rund 60 Personen, die in dezentralen, selbstorganisierten Zellen arbeiten und Verantwortung für ihre Kunden übernehmen.

Pradtke GmbH

Kontaktdaten:

Pradtke GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Software-Entwickler:in (D/M/W) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pradtke GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior-Software-Entwickler:in (D/M/W) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pradtke GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Software-Entwickler:in (D/M/W) mit Bravour zu bestehen

Full-Stack-Entwicklung
Vue.js
TypeScript
ASP.NET Core Web APIs
Microsoft SQL Server
PostgreSQL
REST-basierte Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pradtke GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pradtke GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.