Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Property Management und entwickle Standards für ein deutschlandweites Immobilienportfolio.
- Unternehmen: Praemia REPM Germany GmbH – ein innovativer Dienstleister im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere mit uns und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Spezialimmobilien und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar und 8-10 Jahre Erfahrung im technischen Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Praemia REPM Germany GmbH erbringt als Gesamtdienstleister das kaufmännische- und technische Property Management für das Immobilienportfolio der Praemia-Gruppe in Deutschland. Unsere Erfahrungen und Kenntnisse liegen hierbei insbesondere in der Verwaltung von Spezialimmobilien wie z.B. Pflegeimmobilien, Betreutes Wohnen, Single-Tenant Immobilien, Immobilien mit hoher Fluktuation wie z.B. Fachmarktzentren oder auch Kindertagesstätten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Koordination und Weiterentwicklung des technischen Property Managements innerhalb eines deutschlandweit verteilten Immobilienportfolios
- Sicherstellung einer einheitlichen technischen Bewirtschaftung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Richtlinien
- Unterstützung der operativen Teams bei technischen Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Anforderungen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Betreiberkonzepten
- Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und CapEx-Maßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
- Begleitung komplexer technischer Modernisierungs-, Sanierungs- und Investitionsprojekte
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Monitoring technischer Budgets und Maßnahmen
- Identifikation technischer Risiken und Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Umsetzung technischer ESG- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen innerhalb des Portfolios
- Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Auswertungen und Reportings zur Steuerung der technischen Performance
- Gewährleistung einer hohen Qualität technischer Stammdaten, Dokumentationen und Objektinformationen
- Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Einkauf, ESG, Controlling sowie externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb der Organisation und Unterstützung der Head of Property Management bei fachlichen und strategischen Themen
Das Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mindestens 8 - 10 Jahre Berufserfahrung im technischen Property Management, technischen Asset Management oder einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Immobilienwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Steuerung dezentraler Teams oder Organisationseinheiten, idealerweise in einer überregionalen oder standortübergreifenden Organisation
- Erfahrung in der Steuerung technischer Dienstleister, Projekte und externer Partner
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Betreiberverantwortung, Gebäudetechnik sowie technisches Risikomanagement
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und CapEx-Maßnahmen
- Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienmanagement
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie immobilienwirtschaftlichen Systemen
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen die Woche
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung der Direktversicherung durch den Arbeitgeber nach der Probezeit
- Zahlung des ÖPNV-Tickets
- Zuschuss zum Job-Rad
- Erfolgreiches Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Leiter/ Direktor Technisches Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Praemia REIM Germany
Die Praemia REPM Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz im Property Management und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit, profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Job-Rad und individueller Förderung der Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/ Direktor Technisches Property Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Praemia REIM Germany ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Praemia REIM Germany auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Praemia REIM Germany bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Praemia REIM Germany nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Praemia REIM Germany auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/ Direktor Technisches Property Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Praemia REIM Germany anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter/ Direktor Technisches Property Management (m/w/d) bei Praemia REIM Germany zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Praemia REIM Germany erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Praemia REIM Germany aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praemia REIM Germany vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
