Gesucht: Manager*in Informationssicherheit und Resilienz (w/m/d)

In der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n Manager*in Informationssicherheit und Resilienz (w/m/d) Informationssicherheitsmanagement | BCM | Krisen- und Notfallmanagement (Entgeltgruppe 13 TV-L; 38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist als Stabsstelle unmittelbar der Leitung der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation zugeordnet. Die Fachabteilung verbindet Informationstechnologie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Sie gestaltet gemeinsam mit den Fachbereichen des Landeskirchenamtes, den Kirchenämtern, kirchlichen Einrichtungen und externen Dienstleistern eine leistungsfähige, wirtschaftliche und digital befähigte Organisation. Als Manager*in Informationssicherheit und Resilienz entwickeln Sie die hierfür erforderlichen Strukturen landeskirchenweit weiter. Sie beraten die Leitung, Fachbereiche und Projekte unabhängig und verbinden Sicherheitsanforderungen mit den Arbeitsbedingungen einer großen, föderal organisierten Landeskirche. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbau und Weiterentwicklung des organisationsweiten Informations sicherheits management systems (ISMS), einschließlich Sicherheits governance, Richtlinien, Standards, Risiko- und Schutz bedarfs analysen sowie Berichts wesen Beratung der Leitung, der Fachbereiche und von Projekten zu organisatorischen und technischen Sicherheits anforderungen Aufbau und Koordination des Business Continuity Managements (BCM), einschließlich Business-Impact-Analysen, Notfall vorsorge, Wieder anlauf konzepten und Übungen Weiterentwicklung des Krisen- und Notfall managements, insbesondere durch Pflege des IT-Notfallhandbuchs, Erstellung von Lagebildern und Vorbereitung von Entscheidungs grund lagen Begleitung und Nachbereitung von Sicherheits ereignissen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungs maßnahmen Förderung einer organisationsweiten Sicherheits kultur durch Beratung, Kommunikation und Sensibilisierungs maßnahmen Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung für die gesamte Landeskirche Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Strukturen für Informations sicher heit, Resilienz sowie Krisen- und Notfall management eine unabhängige Stabsfunktion an der Schnitt stelle von Leitung, Organisation, Digitali sierung und IT eine freundliche und wertschätzende Arbeits atmosphäre in einer neu aufgestellten Fach abteilung flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur orts unabhängigen Arbeit in einem regel mäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeits umfeld individuelle Fort- und Weiterbildungs möglich keiten eine zusätzliche Alters versorgung die Gewährung eines Fahrtkosten zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad leasing in Form von Entgelt umwandlung Wir erwarten: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitäts diplom, Magister oder vergleich barer Abschluss), vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Verwaltungs informatik, Wirtschafts ingenieur wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ gleich wertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund lang jähriger einschlägiger Berufs tätig keit fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Informations sicherheits- und Risiko management sowie in anerkannten Standards, insbesondere ISO 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz Kenntnisse und Erfahrungen im Business Continuity Management sowie im Krisen- und Notfall management Erfahrung in der Analyse und Umsetzung organisatorischer und technischer Sicherheits anforderungen sowie in der Entwicklung von Richt linien und Standards Erfahrung in der Beratung von Leitungs kräften und Fach bereichen sowie in der Begleitung von Projekten und Veränderungs vorhaben analytische und konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungs kompetenz sowie eine selbst ständige, strukturierte und lösungs orientierte Arbeits weise die Fähigkeit, komplexe Sicherheits fragen verständlich zu vermitteln und unterschied liche fachliche Perspektiven konstruktiv zusammen zuführen Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Als Landeskirche ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de. Für Fragen und Informationen steht Ihnen der Fachabteilungsleiter, Herr Oberkirchenrat Michael Kählke (Tel. 0511 / 1241-334), gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21. Oktober 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726, 30037 Hannover oder in einer PDF-Datei an Bewerbungen.LKA@evlka.de Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie unter: https://www.landeskirche-hannovers.de/meta/datenschutz/pflichtinformationen/bewerbungsverfahren Die Bewerbungsgespräche sind für den 4. November 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor. HIER BEWERBEN