Job DescriptionIm Referat 01 »Digitalisierung und Organisation« der Fachabteilung des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n Projektmanager*in Digitalisierung und Transformation (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe E 12 TV-L) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die neue Fachabteilung unterstützt die Weiterentwicklung der Landeskirche durch die Gestaltung von Organisation, Prozessen, Digitalisierung und IT. Gemeinsam mit den Fachbereichen schafft sie die Voraussetzungen für eine leistungsfähige, wirtschaftliche und digital befähigte Organisation. Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Leitung komplexer, bereichsüber greifender Projekte Projektinitiierung und -konzeption Steuerung von Projektorganisation, Ressourcen und Risiken Fachliche Führung und Koordination multiprofessioneller Projektteams Gremienmanagement, Bericht erstattung und Entscheidungs aufbereitung Steuerung externer Dienstleister und Vertragspartner im Projektkontext Begleitung von Einführung, Veränderung und Projektabschluss Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Prozess- & Projektmanagements Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeits atmosphäre in einem engagierten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunab hängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeits umfeld individuelle Fortbildungsmöglich keiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungs angebote eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte die Gewährung eines Fahrtkosten zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat rechtlich Beschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung Wir erwarten: Abschluss als Dipl.-Verwaltungs wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegs amt der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang, insbesondere in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Digitalisierung, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts wissenschaften, Wirtschafts informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieur wesen, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang vertiefte Erfahrungen in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte Erfahrungen im Risiko-, Ressourcen-, Termin- und Abhängigkeits management Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Führungskräften, Gremien und externen Dienstleistern ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für fachlich-technische Zusammenhänge stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungs kompetenz auch in konflikt behafteten Abstimmungssituationen Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Referatsleiter, Herr Mäckeler (Telefon 0511/1241-797), gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18. Oktober 2026 an den: Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de. Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie unter: https://www.landeskirche-hannovers.de/meta/datenschutz/pflichtinformationen/bewerbungsverfahren Die Bewerbungsgespräche sind für den 30. Oktober 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Tag für den Fall einer Einladung bereits vor. HIER BEWERBEN
Aufgaben:
Qualifikationen:
Projektmanager*in Digitalisierung und Transformation (w/m/d) in Hanover Arbeitgeber: Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zusätzlichen Altersversorgung schaffen wir ein familienfreundliches Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem setzen wir uns aktiv für Diversität und Gleichberechtigung ein, was unser Arbeitsumfeld besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Recruiting-Team
