Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Bauprojekten und Koordination mit Architekten für innovative Raumkonzepte.
- Arbeitgeber: Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kirchlicher Gebäude und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Hochbau.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Referat 81 – Landeskirchliche Immobilien, Mietangelegenheiten, Ämter für Bau- und Kunstpflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle für die baufachliche Begleitung des landeskirchlichen Raum- und Nutzungskonzeptes mit einer/einem Ingenieur*in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), w/m/d) - Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen - (Entgeltgruppe 11 TV-L, 38,5 Wochenstunden) befristet bis 31. Dezember 2029 zu besetzen.
Die fachliche Zuordnung erfolgt beim Amt für Bau- und Kunstpflege in Hannover. Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers verfügt über eine eigene Baufachverwaltung mit neun Standorten in Niedersachsen. Sie betreut kirchliche Baumaßnahmen und berät die kirchlichen Körperschaften in Fragen der Bau-, Kunst- und Denkmalpflege.
Zu den Aufgaben gehören u. a.:
- Baufachliche Bewertung und Begleitung der Maßnahmen aus dem landeskirchlichen Raum- und Nutzungskonzept, einschließlich Prüfung der baulichen Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Vorschriften, darunter: Abstimmung mit Nutzenden zur Klärung von Anforderungen und deren Vereinbarkeit mit baufachlichen Rahmenbedingungen.
- Koordination externer Architekt*innen und Fachplanenden sowie Wahrnehmung der baufachlichen Bauherrenaufgaben bei extern betreuten Projekten.
- Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von kleineren Baumaßnahmen.
- Unterstützung und Vertretung der bestehenden Bauleitungsstelle bei Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an landeskirchlichen Gebäuden außerhalb des landeskirchlichen Raum- und Nutzungskonzeptes.
Wir bieten Ihnen:
- eine zusätzliche Altersversorgung
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine freundliche, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- familienfreundliche Rahmenbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss für Fahrten im ÖPNV (für privatrechtlich Beschäftigte)
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer bedarfsorientierten Personalentwicklung
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)), idealerweise mit Schwerpunkt Bauen im Bestand
- fundierte berufliche Erfahrung im Hochbau, möglichst im Bauen im Bestand
- sicheren Umgang mit bau- und vergaberechtlichen Vorschriften sowie Grundkenntnisse der HOAI
- Erfahrung mit gängigen Ausschreibungsprogrammen, PC- und CAD-Anwendungen
- soziale und kommunikative Kompetenz
- selbständiges, gut strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
- sehr gute Ausdrucks- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Baustellenbesuchen verbunden. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten.
Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebietes im Referat 81, Herr Ossenkop (Tel.: 0511/1241-365) sowie der Leiter der Abteilung 8, Herr Adalbert Schmidt, (Telefon 0511/1241-336), gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 20. April 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726, 30037 Hannover Bewerbungen.LKA@evlka.de.
Die Bewerbungsgespräche sind für den 28.April bzw. 8.Mai 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Ingenieur*in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Arbeitgeber: Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Kontaktperson:
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur*in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur*in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du gut organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Hochbau und im Bauen im Bestand zu unseren Anforderungen passen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und ihre Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Kultur der Organisation passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zu den Herausforderungen der Stelle oder zu den nächsten Projekten können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.