Leitung des Referates 84 - \"Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe\" (m/w/d)
Leitung des Referates 84 - \"Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe\" (m/w/d)

Leitung des Referates 84 - \"Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe\" (m/w/d)

Hannover Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe mit spannenden Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers, ein engagiertes Team mit wertschätzender Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kirchlicher Immobilien und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Rechtskenntnisse und Leitungserfahrung im kirchlichen oder öffentlichen Dienst.
  • Andere Informationen: Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 8 (Immobilienwirtschaft, Umweltschutz) eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

  • Begleitung und Beratung der Körperschaften der Landeskirche in den immobilienrelevanten Transformationsprozessen
  • Beratung der kirchlichen Körperschaften und der Leitungsgremien der Landeskirche in Fragen des öffentlichen und privaten Grundstücksrechts einschl. des öffentlichen Beitrags- und Erschließungsrechts, des Pachtrechts, des Umweltagrarrechts, der Wertermittlung von Grundstücken sowie in Fragen der Nutzungsüberlassung kirchlicher Gebäude und Flächen
  • Wahrnehmung der kirchlichen Aufsicht über die Körperschaften der Landeskirche in Grundstücks- und Friedhofsangelegenheiten
  • Erstellung und Pflege von Musterregelungen und Empfehlungen für den rechtsgeschäftlichen Verkehr und die Nutzung von kirchlichen Immobilien
  • Entwicklung und Begleitung von Schulungsangeboten für die Mitarbeitenden der kirchlichen Verwaltungsämter in den immobilienrelevanten Rechts- und Sachfragen
  • Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung und die Begleitung der Rechtsentwicklung im öffentlichen und privaten Grundstücksrecht sowie im Friedhofsrecht

Wir bieten Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team von zurzeit sieben Mitarbeitenden
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten Arbeitsumfeld
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
  • die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung

Wir erwarten:

  • die Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz
  • mehrjährige Verwaltungs- und Leitungserfahrung im kirchlichen oder öffentlichen Dienst wünschenswert
  • fundierte Rechtskenntnisse in den für Grundstücks- und Friedhofsangelegenheiten relevanten Rechtsgebieten; Erfahrungen aus einer einschlägigen Tätigkeit sind wünschenswert
  • ausgezeichnete adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Leitungskompetenz und Teamfähigkeit
  • die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche Rechtsvorschriften einzuarbeiten
  • gute Ausdrucks- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook); Kenntnisse in einschlägiger Liegenschaftssoftware wünschenswert

Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des landeskirchlichen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Männern vor. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Schmidt (Telefon +49 511/1241-336), gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Januar 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, Postfach 3726, 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de. Die Bewerbungsgespräche sind für den 4. und 5. Februar 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diese Tage für den Fall einer Einladung bereits vor.

Leitung des Referates 84 - \"Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe\" (m/w/d) Arbeitgeber: Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team, das sich für die Belange der Kirche und ihrer Mitglieder einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen.
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Kontaktperson:

Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung des Referates 84 - \"Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe\" (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Gespräch vor, indem du dich über die Landeskirche und ihre aktuellen Projekte informierst. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Referates bist.

Tipp Nummer 3

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je sicherer du auftrittst, desto besser kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Referates 84 - \"Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe\" (m/w/d)

Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz
Verwaltungs- und Leitungserfahrung im kirchlichen oder öffentlichen Dienst
fundierte Rechtskenntnisse in Grundstücks- und Friedhofsangelegenheiten
adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Leitungskompetenz
Teamfähigkeit
Einarbeitungsfähigkeit in kirchliche Rechtsvorschriften
Ausdrucks- und Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
Kenntnisse in einschlägiger Liegenschaftssoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns und dieser Position passt.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse, die für die Leitung des Referates 84 wichtig sind, deutlich machst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben.

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen Übersichtlichkeit!

Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers vorbereitest

Recherchiere die Landeskirche

Informiere dich über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Kirche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Grundstücksrecht oder in der Leitung von Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Verhandlungskompetenz und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren.

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Standort: Hannover
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