Leitung (m/w/d) des Referats 13 „Personal und Organisation“ (75000.00 EUR pro Jahr)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers in der Abteilung 1 die unbefristete Vollzeitstelle derLeitung (m/w/d) des Referats 13"Personal und Organisation"(Besoldungsgruppe A 15 oder Entgeltgruppe E 15 TV-L)im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.Aktuell befindet sich das Landeskirchenamt in einem Veränderungsprozess, sodass sich Aufgaben mit Blick auf zukünftige Strukturen verändern können. Voraussichtlich werden auf dieser Stelle perspektivisch vorrangig eher strategische Aufgaben wahrzunehmen sein.Ihre AufgabenLeitung des laufenden Geschäftsbetriebs des Landeskirchenamtes einschließlich der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und SteuerungsinstrumentenBeratung und Unterstützung des Präsidenten bei der Organisation des Landeskirchenamtes, beim Personaleinsatz sowie der Koordination der Arbeitaktuell umfasst der Aufgabenbereich die Personalverwaltung der Mitarbeitenden des Landeskirchenamtes und der angegliederten DienststellenEntwicklung einer vorausschauenden Personalplanungkonzeptionelle Weiterentwicklung der Personalentwicklung einschließlich Qualifizierungsstrategien, Führungskräfteentwicklung und NachwuchsförderungLeitung und strategische Steuerung der internen zentralen Dienste im LandeskirchenamtBegleitung und Unterstützung des Veränderungs- und Transformationsprozesses im LandeskirchenamtWir erwartenein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamteinschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen VerwaltungErfahrung in der strategischen Steuerung von OrganisationseinheitenErfahrung und nachgewiesene Qualifizierungen in den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und der Leitung von ProjektenErfahrung im Veränderungsmanagement, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationsprozesse in öffentlichen oder kirchlichen VerwaltungenKenntnisse über die kirchlichen Strukturen und ein Interesse an den aktuellen Themen und dem Zukunftsprozess der Landeskirche sind wünschenswertsehr gute methodische und analytische Fähigkeitenserviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweisegute Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten Ihnenein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit der Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle die Arbeit der Landeskirche mitzugestalteneinen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten TeamFamilienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten Arbeitsumfeldindividuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteeine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigtedie Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlungdie Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich BeschäftigteKontaktDie Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung für die gesamte Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus.Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Präsident Dr. Lehmann (Telefongerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15. Juli 2026 an denPräsidenten des Landeskirchenamtesder Evangelisch-lutherischen Landeskirche HannoversPostfach 3726 inHannoverBewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an .Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie unterDie Bewerbungsgespräche für die zu besetzende Stelle sind für den 22. Juli 2026 vorgesehen. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer möglichen Einladung bereits vor.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.