Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Bewerbungsmanagement und bei vielfältigen Assistenzaufgaben.
- Unternehmen: Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 52000 € pro Jahr.
Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 13 - Personal und Organisation - eine unbefristete Teilzeitstelle für die Mitarbeit im Bereich Personal und Organisation (Entgeltgruppe 8 TV-L, 24,0 Wochenstunden) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Bewerbungsmanagement inkl. Kommunikation, Unterlagenprüfung, Synopsenerstellung und DSG-EKD-konformer Datenpflege
- Rechnungsbearbeitung, DMS-Erfassung und Haushaltsüberwachung
- Vielfältige Assistenzaufgaben wie z.B. Terminorganisation, Listenpflege, Veranstaltungsbetreuung, Erstellung von diversen Schreiben und Formularen
- Pflege der Internet-/Intranetseiten für die Abteilung
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersversorgung
- die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, den Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung wie Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement)
- sicherer Umgang mit MS Office und eine ausgeprägte IT-Affinität
- orgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Vorgänge eigenständig zu bearbeiten
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- idealerweise Kenntnisse kirchlicher Verwaltungsstrukturen oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten
- Grundkenntnisse im Personalrecht, insbesondere im Bereich Bewerbungsverfahren, Unterlagenprüfung, Fristen und datenschutzrechtlicher Vorgaben, sind von Vorteil
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die zuständige Referatsleiterin Frau Bruer (Telefon 0511/1241-261) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 24. Juni 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannover, Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de.
Die Bewerbungsgespräche sind für den 10. Juli 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.
Mitarbeit im Bereich Personal und Organisation (w/m/d) Arbeitgeber: Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers bietet Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich für Diversität und Gleichberechtigung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zusätzlichen Altersversorgung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Hannover, wo Familienfreundlichkeit und ein respektvolles Miteinander großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeit im Bereich Personal und Organisation (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus dem Team zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben im Bereich Personal und Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und deren Werte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in die Arbeitsweise des Landeskirchenamtes geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeit im Bereich Personal und Organisation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Personal und Organisation interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office oder in der Kommunikation bereits erfolgreich eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbungsmanagement, der Rechnungsbearbeitung oder der Assistenz zeigen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Prüfe deine IT-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Vielleicht machst du ein paar Übungen oder schaust dir Tutorials an, um sicherzustellen, dass du im Interview glänzen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir, wie du Konflikte löst und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
