Revisor*in (m/w/d)

Im Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sowie in den dazugehörigen Regionalstellen Aurich, Bremerhaven, Hildesheim und Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine unbefristete Vollzeitstelle als Revisor*in (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe 12 TV-L) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stellen sind auch für eine Tätigkeit in Teilzeit geeignet. In der Regionalstelle Hannover ist außerdem eine bis zum 31. August 2029 befristete Teilzeitstelle als Revisor*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 12 TV-L; 19,25 Wochenstunden) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.

Das Rechnungsprüfungsamt trägt zu einer transparenten Kirche und einem verantwortungsvollen Umgang mit den ihr anvertrauten Ressourcen bei. Es gehört zu den größeren Einrichtungen öffentlicher Finanzkontrolle mit sechs verschiedenen Standorten im Land Niedersachsen. In den vergangenen Jahren hat sich das Rechnungsprüfungsamt zu einem durch externes Peer-Review bestätigten Leistungsträger entwickelt, der die Wirtschaftlichkeit und Rechtmäßigkeit kirchlichen Handelns prüft. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Durch selbstständiges Arbeiten, bereichsübergreifende Prüfungshandlungen und konsequente Fortbildungen entwickeln Sie sich auch persönlich schnell weiter. Nutzen Sie die Chance, innovativ zu arbeiten, Ideen einzubringen und mit Freude Kirche zukunftsfähig zu gestalten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Prüfung und prüferische Beratung der Kirchengemeinden und Kirchenkreise sowie deren Einrichtungen
• Eigenverantwortliche Prüfungsleitung der Prüfungen gegenüber allen Rechtsträgern unter Aufsicht der Kirchenkreise
• Moderne Prüfungsarbeit auf Grundlage national und international anerkannter Prüfungsstandards

Das können wir Ihnen bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
• die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung für unbefristet Beschäftigte

Was Sie mitbringen sollten:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar; Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in)
• Zertifizierung Rechnungsprüfung KBW, IDR, DIIR oder vergleichbar
• selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit
• umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen (vorzugsweise im kirchlichen) Dienst, insbesondere im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz Ihres privaten PKW
• Bereitschaft zu Dienstreisen mit Übernachtungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Sebastian Geisler (Telefon 0511 1241-747), gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17. Mai 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, Postfach 3726, 30037 Hannover. Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an Bewerbungen.LKA@evlka.de. Die Bewerbungsgespräche sind für den 2. bzw. 4. Juni 2026 vorgesehen. Bitte merken Sie sich diese Tage für den Fall einer Einladung bereits vor.