Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Systeme und unterstütze Anwender bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Landgericht Kiel – ein wichtiger Teil der schleswig-holsteinischen Justiz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Justiz und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im 1st-Level-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber einer IT-Betriebsbetreuerin / eines IT-Betriebsbetreuers bzw. einer Anwenderbetreuerin / eines Anwenderbetreuers (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit auf Dauer.
Über uns
Das Landgericht Kiel ist eines der vier Landgerichte des Landes Schleswig-Holstein mit derzeit etwa 195 Beschäftigten.
Es ist in erster Instanz für gewichtigere Strafsachen sowie für Zivilsachen mit einem höheren Streitwert zuständig.
In zweiter Instanz entscheidet es über Berufungen und Beschwerden gegen Entscheidungen der Amtsgerichte seines Bezirks.
Das Landgericht befindet sich in einem historischen Gebäude in zentraler Lage in der schleswig-holsteinischen Landeshauptstadt.
- Ihre Aufgaben
- Aufbau, Installation und Betreuung von Clients
- Berechtigungsmanagement, insbesondere Anlage und Pflege der Benutzer und Berechtigungen im AD
- Entgegennahme und Bearbeitung von Fehlermeldungen, auch in Kooperation mit externen IT-Dienstleistern und anderen IT-Stellen
- Entgegennahme, Aufbereitung und Weiterleitung von Änderungsanforderungen
- Erarbeitung und Durchführung von technischen Funktionstests
- Bereitstellung von Anwenderinformationen
- Umsetzung von Maßnahmen der IT-Sicherheit und des IT-Notfallmanagements
- Aktive Anwenderbetreuung, -beratung und -anleitung
- Das bringen Sie mit
- Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung - z. B. als Fachinformatiker/in oder Informationstechniker/in
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Betreuung von Anwenderinnen/Anwendern in IT-Problemstellungen aus einem 1st-Level heraus (mind. 3 Jahre)
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Verwaltung vom Microsoft Active Directory
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von IT-Netzwerkstruktur-Komponenten
- Fachkenntnisse und Erfahrungen bei Datensicherung und -wiederherstellung
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Verwaltung von Windows 11
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit
- Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die in der Justiz Schleswig-Holsteins eingesetzten Anwendungen, IT-Technologien sowie in Organisation, Prozesse und fachliche Zusammenhänge
- Für die Bewerbung von Vorteil sind
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationskompetenz
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Open-Source-Produkten
- Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TV-L möglich.
- Darüber hinaus bieten wir
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Fahrradleasing
- Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessnetzwerk (Hansefit)
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern.
Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an.
Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
#J-18808-Ljbffr
IT-Betriebsbetreuerin / IT-Betriebsbetreuer bzw. Anwenderbetreuerin / Anwenderbetreuer (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Präsidentin des Landgerichts Kiel
Das Landgericht Kiel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem kollegialen Arbeitsklima und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub unterstützt, während die individuelle Personalentwicklung gefördert wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer ergänzenden Altersvorsorge, einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Präsidentin des Landgerichts Kiel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Betriebsbetreuerin / IT-Betriebsbetreuer bzw. Anwenderbetreuerin / Anwenderbetreuer (m/w/d) in Kiel erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Präsidentin des Landgerichts Kiel bewerben
Viele Unternehmen, wie Präsidentin des Landgerichts Kiel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Betriebsbetreuerin / IT-Betriebsbetreuer bzw. Anwenderbetreuerin / Anwenderbetreuer (m/w/d) in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Präsidentin des Landgerichts Kiel und die ausgeschriebene Position IT-Betriebsbetreuerin / IT-Betriebsbetreuer bzw. Anwenderbetreuerin / Anwenderbetreuer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Präsidentin des Landgerichts Kiel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Präsidentin des Landgerichts Kiel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
