Leitende/n Projektmanager/in Enterprise-Architecture-Management (EAM)

Werden Sie ein Teil unseres Teams! Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart beim Stabs bereich Multiprojektmanagement (StB MPM) baldmöglichst der Dienstposten für eine/n Leitende/n Projektmanager/in (w/m/d) im höheren informationstechnischen Dienst zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Ihre Aufgaben: * Leitung einer Organisationseinheit im StB MPM * Planung, Umsetzung und Überwachung des Projekts Enterprise-Architecture-Management (EAM), seiner Ziele und der Meilensteine * Risikobewertung- und management * Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern * Freigabe von Liefergegenständen * Anforderungsanalyse und Ermittlung der spezifischen Anforderungen der Polizei BW an das EAM, insbesondere im Hinblick auf bestehende Prozesse, IT-Systeme und Infrastruktur * Zusammenarbeit mit Stakeholdern * Berichtswesen * Ressourcenmanagement * Erstellen und Gewährleisten einer ganzheitlichen Sicht auf die IT-Architektur einschließlich der Beziehungen zwischen Zielen, Prozessen, Services und Systemen in Vorbereitung auf die Einführung infrastrukturkritischer Vorhaben wie verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA) und integrierte Ermittlungs- und Auswerteumgebung (iEA) Bewerben können sich: * Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung und mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informations management, Software Engineering) oder * Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes Das bringen Sie idealerweise mit: * Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit * Handlungs- und Organisationskompetenz * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz * Verantwortungsbewusstsein * Flexibilität und hohe Belastbarkeit * Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit * Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (SÜ1 oder SÜ2) voraus Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung: * Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld * Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit * Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz * Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie [hier](https://im.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren). Fachfragen: Frau Broszeit 49711 2302-8300 Personalfragen: Herr Busch 49711 2302-1402 Bewerbungsfrist ist der *12.11.2025* Bewerbungen bitte nur über das [Bewerberportal](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8480261&src=360) unter der *Kennziffer 2820* [im.baden-wuerttemberg.de](http://im.baden-wuerttemberg.de)