Leitende/r Projektmanager/in Enterprise-Architecture-Management (EAM)
Leitende/r Projektmanager/in Enterprise-Architecture-Management (EAM)

Leitende/r Projektmanager/in Enterprise-Architecture-Management (EAM)

Ludwigsburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Enterprise-Architecture-Management und arbeite mit externen Dienstleistern zusammen.
  • Arbeitgeber: Polizei Baden-Württemberg bietet ein motiviertes und kollegiales Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, JobTicket BW, JobBike BW und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Polizeiarbeit und gestalte die IT-Architektur aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart beim Stabsbereich Multiprojektmanagement (StB MPM) baldmöglichst der Dienstposten für eine/n
Leitende/n Projektmanager/in (w/m/d)
im höheren informationstechnischen Dienst zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet.

Ihre Aufgaben

  • Leitung einer Organisationseinheit im StB MPM
  • Planung, Umsetzung und Überwachung des Projekts Enterprise-Architecture-Management (EAM), seiner Ziele und der Meilensteine
  • Risikobewertung- und management
  • Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Freigabe von Liefergegenständen
  • Anforderungsanalyse und Ermittlung der spezifischen Anforderungen der Polizei BW an das EAM, insbesondere im Hinblick auf bestehende Prozesse, IT-Systeme und Infrastruktur
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Berichtswesen
  • Ressourcenmanagement
  • Erstellen und Gewährleisten einer ganzheitlichen Sicht auf die IT-Architektur einschließlich der Beziehungen zwischen Zielen, Prozessen, Services und Systemen in Vorbereitung auf die Einführung infrastrukturkritischer Vorhaben wie verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA) und integrierte Ermittlungs- und Auswerteumgebung (iEA)

Bewerben können sich

Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung und mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informationsmanagement, Software Engineering) oder

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit
  • Handlungs- und Organisationskompetenz
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und hohe Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (SÜ1 oder SÜ2) voraus

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW
Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier .

Fachfragen

  • Frau Broszeit

Personalfragen

  • Herr Busch

Bewerbungsfrist ist der 12.11.2025
Bewerbungen bitte nur über das Bewerberportal unter der Kennziffer 2820
im.baden-wuerttemberg.de

Leitende/r Projektmanager/in Enterprise-Architecture-Management (EAM) Arbeitgeber: Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das von einem motivierten und kollegialen Team geprägt ist. Sie profitieren von einem sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz sowie attraktiven Mobilitätsangeboten wie dem JobTicket BW und JobBike BW. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, weshalb wir insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung ermutigen.
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Kontaktperson:

Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende/r Projektmanager/in Enterprise-Architecture-Management (EAM)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Polizei Baden-Württemberg und deren Projekte im Bereich EAM. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamführung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Projektmanager/in Enterprise-Architecture-Management (EAM)

Projektmanagement
Risikobewertung und -management
Anforderungsanalyse
IT-Architektur
Informationssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Eigenverantwortlichkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Berichtswesen
Ressourcenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der Polizei Baden-Württemberg reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitende/r Projektmanager/in im Bereich Enterprise-Architecture-Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Informatik und Projektmanagement zu den Zielen der Polizei Baden-Württemberg passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige auf, wie du Risiken bewertet und gemanagt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Dienstleistern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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