Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung

Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rechtliche Beratung und Unterstützung im Aufbau des Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrums.
  • Arbeitgeber: Staatliche Institution in Stuttgart, die sich mit Recht und Datenschutz beschäftigt.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, JobTicket BW und JobBike BW für Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz der Gesellschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit beiden Staatsexamina und Befähigung zum Richteramt.
  • Andere Informationen: Teilzeitoptionen verfügbar; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Am Dienstort Stuttgart ist bei der Abteilung 1 - Zentrale Dienste beim Referat 11 baldmöglichst der Dienstposten einer / eines Referentin / Referenten im Referat Recht und Datenschutz / Vergabestelle (w/m/d) zu besetzen.

Aufgaben:

  • Rechtliche und vergaberechtliche Begleitung und Unterstützung beim Aufbau des Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrums Baden-Württemberg (SAT BW)
  • Rechtliche Beratung aller Fachabteilungen
  • Rechtliche Beratung bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des SAT BW in die bestehende IT-Landschaft

Wir suchen Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in), die die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis des höheren Verwaltungsdienstes erfüllen und beide juristischen Staatsexamina jeweils mit mindestens 6,5 Punkten bestanden haben. Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt sind ebenfalls willkommen.

Wir bieten:

  • einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

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Kontaktperson:

Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei HR Team

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So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Recht und Datenschutz, insbesondere in Bezug auf das Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrum. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen gut informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu rechtlichen Themen und zur Vergabepraxis übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich aktiv mit der Organisation und ihren Zielen auseinandersetzt. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die von der Abteilung angeboten werden, um einen besseren Eindruck zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung

Juristische Fachkenntnisse
Kenntnisse im Vergaberecht
Rechtsberatungskompetenz
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Projektmanagement
IT-Kenntnisse im Bereich Datenschutz
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Fähigkeit zur schnellen Problemlösung
Flexibilität
Kenntnis der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referent im Bereich Recht und Datenschutz wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone insbesondere deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung des Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrums beitragen können.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei vorbereitest

Vorbereitung auf rechtliche Fragen

Da die Position einen starken rechtlichen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu rechtlichen Themen und Vergaberecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnis der IT-Landschaft

Informiere dich über die bestehende IT-Landschaft und wie das Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrum integriert werden soll. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für technische Abläufe hast und wie diese mit rechtlichen Aspekten verknüpft sind.

Präsentation deiner Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um rechtliche Herausforderungen zu meistern.

Engagement für Diversität

Da das Unternehmen den Anteil an Frauen erhöhen möchte, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Diversität und Inklusion sind. Teile deine Gedanken darüber, wie unterschiedliche Perspektiven zur Verbesserung der Arbeitsumgebung beitragen können.

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