Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Maschinenbaubranche mit einem modernen und automatisierten Maschinenpark im Standort Urbach und suchen einen
CNC-Fräser (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten
- Sie arbeiten an hoch modernen und automatisierten 5-Achs-Fräsmaschinen Hermle C32 mit Siemens-Steuerung
- Sie rüsten fertige CAM-Programme
- Sie optimieren die Fertigungsabläufe
- Sie überwachen die Frästeile nach internen Fertigungsvorgaben
- Sie dokumentieren die Prozessabläufe
- Sie führen eigenständig Qualitätskontrollen unter Verwendung gängiger Mess- und Prüfmittel durch
Profil/Anforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
- Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt
- Sie sind und handeln zukunftsorientiert
- Ihre hohen Ansprüche an Qualität und Effizienz leben Sie bei Ihrer Arbeit
Wir bieten
- einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen
- unbefristete Vollzeitstelle
- sehr gute Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- ein angenehmes Betriebsklima
- 40h Woche / 31 Tage Urlaub
- Corporate benefits
- kostenlose Getränke
- regelmäßiges gemeinsames Frühstück
- Parkplätze auf dem Firmengelände
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@praetecma.deoder per Post an folgende Adresse:
Prätecma CNC Präzisionstechnik
Maschinenbau - Lohnfertigung
Herr Thomas Schäfer
Dieselstrasse 25
73660 Urbach
Tel. 07181-9935010
Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Thomas Schäfer
Geschäftsführer
CNC-Fräser (m/w/d) Arbeitgeber: Praetecma Maschinenbau
Als mittelständisches Unternehmen in der Maschinenbaubranche mit Sitz in Urbach bieten wir Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Qualifizierungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 31 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
