Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Funktion aller technischen Anlagen und Organisation von Wartungen.
- Unternehmen: Familäres Team mit langjährigen Mitarbeitern in einem interessanten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 5-Tagewoche, 5 Wochen Ferien, vergünstigte Skitickets und Wellnessanwendungen.
- Weitere Informationen: Neu renovierte Mitarbeiterunterkunft und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Facility Manager oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der einwandfreien Funktion aller technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro, Wellness, Hotpots der auswärtigen Chalets, Küche etc.).
- Planung und Durchführung von Wartungen, Kontrollen und Reparaturen für alle Gebäude und Anlagen.
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation und Wartungspläne.
- Organisation und Überwachung externer Handwerksbetriebe.
- Kontrolle von Energie- und Wasserverbrauch, Einleitung von Effizienzmaßnahmen.
- Umsetzung von Modernisierungs- und Sanierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Direktion.
- Koordination mit der Direktion größerer Arbeiten und die Einsatzplanung der Zwischensaison.
- Verantwortung für Außenanlagen, Wege, Beleuchtung, Schneeräumung und Parkplatzunterhalt bei sämtlichen Gebäuden.
- Koordination von saisonalen Umrüstungen (Sommer/Winterbetrieb).
- Betreuung und Kontrolle der Gebäudehüllen: Dach, Fassade, Fenster, Terrassen.
- Überwachung der Einhaltung der 4-Sterne-Qualitätsstandards für technische Infrastruktur und Gästebereiche.
Arbeitsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Facility Manager / Hauswart oder eine ähnliche Ausbildung.
- Erfahrung im Facility Management einer vergleichbaren Infrastruktur.
- Sie sprechen fließend Deutsch und sind ein Teamplayer für unser Team.
Was wir bieten:
- Interessantes Arbeitsumfeld in familiärem Team von langjährigen Mitarbeitern.
- Neu renovierte Mitarbeiterunterkunft mit Dusche/WC und WLAN.
- 5-Tagewoche (43 Stunden) / 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Vergünstigte Saisonabonnements für Skitickets bzw. Spezialpreise bei Tageskarten.
- Vergünstigte Konditionen bei In-house Nutzung der hauseigenen Restaurants und Wellnessanwendungen.
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereiches des Hauses.
- Kontingent an vergünstigten Übernachtungen für Familienangehörige.
Facility Manager / Hausabwart Arbeitgeber: Prätschli Alpine Spa Hotel * Arosa
Unser Unternehmen bietet Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einem familiären Team, das von langjährigen Mitarbeitern geprägt ist. Mit einer neu renovierten Mitarbeiterunterkunft und attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub, vergünstigten Skitickets und kostenfreier Nutzung des Fitnessbereichs schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Umsetzung von Modernisierungsprojekten beizutragen.
Kontaktdaten:
Prätschli Alpine Spa Hotel * Arosa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager / Hausabwart erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, schau dir die Firma genau an. Besuche ihre Website, informiere dich über aktuelle Projekte und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam dein nächstes Karriereziel erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager / Hausabwart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prätschli Alpine Spa Hotel * Arosa vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Aspekte der Anlagen, die du betreuen wirst, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klima. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Wartungs- und Reparaturprozessen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Koordination mit externen Handwerksbetrieben und der Direktion erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind immer gut.
