Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Dynamics 365 und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Consulting-Unternehmen mit Leidenschaft für Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CRM- und ERP-Systeme und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Hi, wir sind pragmatic development – ein wachsendes Unternehmen im Bereich IT-Consulting und Softwareentwicklung mit Hauptsitz in Paderborn. Mit viel Knowhow und Leidenschaft unterstützen wir unsere Kunden bei der Bereitstellung und individuellen Anpassung von CRM- und ERP-Systemen aus dem Microsoft-Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich vorzugsweise in Hamburg oder am Standort Paderborn als (Senior) Dynamics 365 Developer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit – Paderborn/Hamburg/Remote (deutschlandweit) – Festanstellung (unbefristet).
AUFGABEN
- Spannende und anspruchsvolle Kundenprojekte in denen du dich fachlich, technisch und lösungsorientiert einbringen kannst.
- Voneinander Lernen – Regelmäßiger fachlicher Austausch, praxisorientierte Weiterbildung und berufsrelevante Zertifizierungen sorgen für eine solide Wissensbasis.
- Mitgestalten – Um deine Projekte voranzubringen.
(Senior) Dynamics 365 Developer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: pragmatic development GmbH
Pragmatic Development ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte bietet, sondern auch eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie der Flexibilität, in Hamburg, Paderborn oder remote zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensvision beizutragen.
Kontaktdaten:
pragmatic development GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei pragmatic development GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie pragmatic development GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf pragmatic development GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Dynamics 365 Developer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pragmatic development GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von pragmatic development GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
