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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und akquiriere neue Mandate im digitalen Banking.
- Arbeitgeber: Führende Beratungsboutique in der Schweiz mit flexibler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweislicher Erfolg im Business Development und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine führende Beratungsboutique in der Schweiz sucht einen Head Business Development Digital Finance, der für den strategischen Ausbau des Beratungsportfolios verantwortlich ist. In dieser Position entwickeln Sie Kundenbeziehungen und akquirieren neue Mandate im digitalen Banking.
Gesucht wird jemand mit nachweislichem Erfolg im Business Development und Erfahrung in der Kundenbetreuung. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen.
Head of Digital Finance Growth & Partnerships Arbeitgeber: Pragmatica AG
Kontaktperson:
Pragmatica AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Finance Growth & Partnerships
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im digitalen Banking. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Development einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Finance Growth & Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Business Development. Nenne Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Mandate akquiriert hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pragmatica AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Banking vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die das Finanzwesen beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Business Development. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und neue Mandate gewonnen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens im digitalen Finanzbereich oder wie sie ihre Kundenbeziehungen stärken wollen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Beratungsboutique. Überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen. Im Interview kannst du dann betonen, wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.