Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die weltweite Koordination der Flotte und sorge für die Betriebsbereitschaft der Schiffe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im maritimen Sektor mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für eine global koordinierte Handelsflotte und beeinflusse maritime Best Practices.
- Qualifikationen: Erhebliche Erfahrung in der Schifffahrt und technische Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: International, mit regelmäßiger Präsenz in großen Häfen/Drehkreuzen (Marseille, Le Havre, Hamburg, Singapur)
Startdatum: Innerhalb von 1–2 Monaten
Sprachen: Fließendes Englisch erforderlich
Branche: Maritime / Versand / Flottenbetrieb
Über die Rolle
Pragmatike rekrutiert im Auftrag einer Flottenmanagementeinheit einer großen Reederei, die für das weltweite technische Management und die operative Koordination einer großen Handelsflotte verantwortlich ist. Die Organisation beschäftigt ungefähr einen Ingenieur pro vier Schiffe und zählt rund 100 Mitarbeiter, wobei die Aktivitäten darauf ausgerichtet sind, die Schiffe in vollem Betriebszustand über ein globales Netzwerk von Häfen und Drehkreuzen zu halten.
Wir suchen einen stellvertretenden Flottenmanager mit umfangreicher praktischer Erfahrung im Versand, um die Koordination der Flotte auf globaler Ebene zu unterstützen. Dies ist eine hochgradig operationale, geschäftskritische Rolle, die sich auf die Wartung der Flotte, die Verfügbarkeit der Schiffe und die Vertretung der Interessen des Eigentümers im täglichen technischen Management konzentriert.
Sie werden eng mit technischen, operativen und Bordteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Schiffe zuverlässig, konform und einsatzbereit bleiben. Die Organisation verlässt sich derzeit stark auf externe Anbieter – etwa zwei Drittel der Belegschaft – und es gibt eine klare Ambition, mehr Steuerung und Aufsicht wieder intern zu bringen, wo es sinnvoll ist. Starke Eigenverantwortung, tiefgehende maritime Expertise und die Fähigkeit, unabhängig in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sind unerlässlich.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der weltweiten Koordination der Flotte, Beitrag zur Verfügbarkeit der Schiffe und zur operativen Kontinuität
- Überwachung der Wartung und des operativen Zustands der Schiffe, Sicherstellung der Einhaltung technischer und klassifizierungsrechtlicher Anforderungen
- Vertretung des Eigentümers, einschließlich an Bord, zum Schutz der Interessen des Eigentümers in technischen und operativen Angelegenheiten
- Beitrag zur Rückführung der Flottensteuerung und -aufsicht ins Haus, Reduzierung der Abhängigkeit von externen Anbietern, wo angemessen
- Anwendung und Durchsetzung von Versandprozessen und Geschäftsinstrumenten über die Flotte
- Bereitstellung von technischen Unterstützungsleistungen auf Superintendenten-Niveau und Nachverfolgung der Schiffe in den Hauptdrehkreuzen (Marseille, Le Havre, Hamburg, Singapur)
- Koordination mit externen Dienstleistern, während die interne Pilotage und Kontrolle schrittweise gestärkt wird
- Beitrag zu bewährten Verfahren und kontinuierlicher Verbesserung des Flottenmanagements innerhalb einer maritim orientierten Organisation
Erforderliche Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Schifffahrtsbranche, in technischen oder operativen Flottenrollen
- Seefahrt-/Bord-Erfahrung ist unerlässlich
- Solides Verständnis der Flottenoperationen und des Eigentümmermodells
- Starkes Verständnis der Geschäftsprozesse und operativen Werkzeuge im Versand
- Hohe operative Autonomie und die Fähigkeit, eigenständig fundierte Entscheidungen zu treffen
- Nachgewiesene Fähigkeit, den Eigentümer in technischen und operativen Angelegenheiten zu vertreten
- Komfortables Arbeiten in einem vollständig internationalen Umfeld
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich
Bevorzugte Qualifikationen
- Hintergrund als ehemaliger Technischer Superintendent
- Hintergrund als ehemaliger Chief Engineer oder Maschinenoffizier
- Erfahrung im Maschinenraum oder eine Karriere, die durch technische Funktionen an Bord führt
- Erfahrung als Assistent des Kapitäns / Erster Offizier (zweiter)
- Eine Karriere, die von seefahrenden Rollen zu landgestützter Flottenkoordination gewechselt hat
- Vertrautheit mit Multi-Port-, Multi-Hub-Flottenoperationen
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Leistung einer global koordinierten Handelsflotte
- Spielen Sie eine direkte Rolle dabei, die Schiffe zuverlässig, konform und einsatzbereit zu halten
- Tragen Sie zu einem strategischen Wandel hin zu stärkerer interner Flottensteuerung und -aufsicht bei
- Arbeiten Sie über ein internationales Netzwerk großer maritimer Drehkreuze
- Beeinflussen Sie bewährte Verfahren im operativen Bereich innerhalb einer maritim orientierten Organisation in großem Maßstab
Pragmatike verpflichtet sich zu einem fairen, transparenten und integrativen Rekrutierungsprozess. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Status als Lebenspartner, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Gemäß der DSGVO werden Ihre personenbezogenen Daten rechtmäßig, fair und sicher verarbeitet und ausschließlich für Rekrutierungszwecke verwendet, einschließlich der Weitergabe an unsere Kunden zur Berücksichtigung für eine Anstellung.
Deputy Fleet Manager Arbeitgeber: PRAGMATIKE
Pragmatike bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Performance Marketing Manager, in der Sie eine entscheidende Rolle im Wachstum eines schnell wachsenden KI-Startups spielen können. Mit einem Fokus auf Eigenverantwortung und datengestütztem Wachstum profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie großzügigen Urlaubsregelungen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Unternehmensziele zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Fleet Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess zu kommen und zeigt dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Fleet Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrung:Da wir jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der Schifffahrt suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Rollen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Englisch fließend und professionell ist. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Lass uns wissen, wie du in einem internationalen Umfeld kommunizierst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRAGMATIKE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schifffahrts- und Flottenmanagementbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die geschäftlichen Zusammenhänge und wie sie sich auf die Flottenkoordination auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der technischen und operativen Flottenkoordination unter Beweis stellen und zeigen, wie du die Interessen des Eigentümers vertreten hast.
✨Sprich die Sprache der Technik
Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Fachterminologie beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du sicherstellst, dass die Schiffe betriebsbereit und konform sind. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da die Rolle eine internationale Ausrichtung hat, solltest du deine Erfahrungen in verschiedenen kulturellen und geografischen Kontexten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
