Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die weltweite Flotte und sorge für die Betriebsbereitschaft der Schiffe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im maritimen Sektor mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalem Team und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für eine globale Flotte und beeinflusse maritime Best Practices.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schifffahrt und technische Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: International, mit regelmäßiger Präsenz in großen Häfen/Drehkreuzen (Marseille, Le Havre, Hamburg, Singapur)
Startdatum: Innerhalb von 1–2 Monaten
Sprachen: Fließendes Englisch erforderlich
Branche: Maritime / Versand / Flottenbetrieb
Über die Rolle
Pragmatike rekrutiert im Auftrag einer großen Reederei, die für das weltweite technische Management und die operative Koordination einer großen Handelsflotte verantwortlich ist. Die Organisation betreibt ungefähr einen Ingenieur pro vier Schiffe und zählt rund 100 Mitarbeiter, wobei die Aktivitäten darauf ausgerichtet sind, die Schiffe in vollem Betriebszustand über ein globales Netzwerk von Häfen und Drehkreuzen zu halten.
Wir suchen einen stellvertretenden Flottenmanager mit umfangreicher praktischer Erfahrung im Versand, um die Koordination der Flotte auf globaler Ebene zu unterstützen. Dies ist eine hochgradig operative, geschäftskritische Rolle, die sich auf die Wartung der Flotte, die Verfügbarkeit der Schiffe und die Vertretung der Interessen des Eigentümers im täglichen technischen Management konzentriert.
Sie werden eng mit technischen, operativen und Bordteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Schiffe zuverlässig, konform und einsatzbereit bleiben. Die Organisation verlässt sich derzeit stark auf externe Anbieter – etwa zwei Drittel der Belegschaft – und es gibt eine klare Ambition, mehr Steuerung und Aufsicht wieder intern zu bringen, wo es sinnvoll ist. Starke Eigenverantwortung, tiefgehende maritime Expertise und die Fähigkeit, unabhängig in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sind unerlässlich.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der weltweiten Koordination der Flotte, Beitrag zur Verfügbarkeit der Schiffe und zur operativen Kontinuität
- Überwachung der Wartung und des operativen Zustands der Schiffe, Sicherstellung der Einhaltung technischer und klassifizierungsrechtlicher Anforderungen
- Vertretung des Eigentümers, einschließlich an Bord, zum Schutz der Interessen des Eigentümers in technischen und operativen Angelegenheiten
- Beitrag zur Rückführung der Flottensteuerung und -aufsicht ins Haus, Reduzierung der Abhängigkeit von externen Anbietern, wo dies angemessen ist
- Anwendung und Durchsetzung von Versandprozessen und Geschäftsinstrumenten über die Flotte
- Bereitstellung von technischen Unterstützungsleistungen auf Superintendenten-Niveau und Nachverfolgung der Schiffe in den Hauptdrehkreuzen (Marseille, Le Havre, Hamburg, Singapur)
- Koordination mit externen Dienstleistern, während die interne Pilotage und Kontrolle schrittweise gestärkt wird
- Beitrag zu operativen Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung des Flottenmanagements innerhalb einer maritim orientierten Organisation
Erforderliche Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Schifffahrtsbranche, in technischen oder operativen Flottenrollen
- Seefahrt-/Bord-Erfahrung ist unerlässlich
- Solides Verständnis der Flottenoperationen und des Eigentümmermodells
- Starkes Verständnis der Geschäftsprozesse und operativen Werkzeuge im Versand
- Hohe operative Autonomie und die Fähigkeit, eigenständig fundierte Entscheidungen zu treffen
- Nachgewiesene Fähigkeit, den Eigentümer in technischen und operativen Angelegenheiten zu vertreten
- Komfortabel im Betrieb in einem vollständig internationalen Umfeld
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich
Bevorzugte Qualifikationen
- Hintergrund als ehemaliger Technischer Superintendent
- Hintergrund als ehemaliger Chief Engineer oder Maschinenoffizier
- Erfahrung im Maschinenraum oder ein Karriereweg durch technische Bordfunktionen
- Erfahrung als Assistent des Kapitäns / Erster Offizier (zweiter)
- Ein Karriereweg, der von seefahrenden Rollen zu landgestützter Flottenkoordination gewechselt ist
- Vertrautheit mit Multi-Port-, Multi-Hub-Flottenoperationen
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Leistung einer global koordinierten Handelsflotte
- Spielen Sie eine direkte Rolle dabei, die Schiffe zuverlässig, konform und einsatzbereit zu halten
- Tragen Sie zu einem strategischen Wandel hin zu stärkerer interner Flottensteuerung und -aufsicht bei
- Arbeiten Sie über ein internationales Netzwerk von großen maritimen Drehkreuzen
- Beeinflussen Sie operative Best Practices innerhalb einer maritim orientierten Organisation in großem Maßstab
Pragmatike setzt sich für einen fairen, transparenten und inklusiven Rekrutierungsprozess ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Status als Lebenspartner, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Gemäß der DSGVO werden Ihre personenbezogenen Daten rechtmäßig, fair und sicher verarbeitet und ausschließlich für Rekrutierungszwecke verwendet, einschließlich der Weitergabe an unsere Kunden zur Berücksichtigung für eine Anstellung.
Fleet Operation Manager Arbeitgeber: PRAGMATIKE
Pragmatike bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Performance Marketing Manager, in der Sie eine entscheidende Rolle im Wachstum eines schnell wachsenden KI-Startups spielen können. Mit einem Fokus auf Eigenverantwortung und datengestütztem Wachstum profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie großzügigen Urlaubsregelungen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Unternehmensziele zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fleet Operation Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine maritime Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Operation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schifffahrt und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRAGMATIKE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schifffahrts- und Flottenmanagementbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die geschäftlichen Zusammenhänge und wie sie sich auf die Flottenoperationen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Flottenkoordination erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Technik
Da technische Kenntnisse für die Position des Deputy Fleet Managers entscheidend sind, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Fachbegriffe und Prozesse beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen im Umgang mit technischen Herausforderungen zu erläutern.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da die Rolle eine internationale Ausrichtung hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen in verschiedenen kulturellen und geografischen Kontexten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
