Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die bezahlte Nutzerakquise auf Plattformen wie Meta, TikTok und Google.
- Unternehmen: Schnell wachsendes AI-Technologie-Startup mit einer Kultur der Eigenverantwortung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf datengestützte Wachstumsstrategien.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen und arbeite direkt mit der Führungsebene zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von bezahlter Nutzerakquise für B2C-Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Own paid user acquisition across Meta, Tik Tok, Google, and additional acquisition channels.
- Manage campaign structure, budgets, bidding strategies, audience targeting, and placements.
- Lead creative testing by evaluating assets from internal creative and UGC teams.
What We're Looking For
- 4+ years of experience managing paid user acquisition for B2C consumer mobile applications.
- Proven expertise running and scaling Meta Ads campaigns with full ownership of performance outcomes.
- Deep knowledge of attribution platforms such as Apps Flyer or Adjust.
Why Join
- Significant ownership of a critical growth function in a rapidly scaling AI consumer company.
- Direct collaboration with leadership and a fully remote environment.
- Competitive compensation and generous vacation policies.
- Pragmatike
Pragmatike is a recruitment agency partnering with a fast-growing AI consumer technology company used by millions worldwide.
The hiring company is a scaling startup with a culture that values ownership and data-driven growth.
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Senior Performance Marketing Manager (Paid User Acquisition) (Fully Remote) Arbeitgeber: PRAGMATIKE
Pragmatike bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Performance Marketing Manager, in der Sie eine entscheidende Rolle im Wachstum eines schnell wachsenden KI-Startups spielen können. Mit einem Fokus auf Eigenverantwortung und datengestütztem Wachstum profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie großzügigen Urlaubsregelungen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Unternehmensziele zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager (Paid User Acquisition) (Fully Remote) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PRAGMATIKE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PRAGMATIKE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PRAGMATIKE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PRAGMATIKE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (Paid User Acquisition) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PRAGMATIKE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PRAGMATIKE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRAGMATIKE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PRAGMATIKE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PRAGMATIKE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PRAGMATIKE einfügt.
