Leader Commercial Régional Romand

Leader Commercial Régional Romand

Lausanne Vollzeit 4050 - 4950 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle den Kundenstamm in der Westschweiz.
  • Unternehmen: Swisspearl Suisse SA, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.

Swisspearl Suisse SA, ex-Eternit (Suisse) SA, recherche un leader dynamique pour piloter les activités commerciales en Suisse romande et développer le portefeuille client dans la région Ouest.

Vous encadrerez une équipe de vente locale et assurerez une interface fluide avec les services internes et le siège.

Vous assurerez des relations durables avec les décideurs et les partenaires et contribuerez à l’élaboration des objectifs annuels de marché tout en veillant à l’adéquation des actions.

Leader Commercial Régional Romand Arbeitgeber: Pragmatiq

ESCO SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens zu werden, das sich auf die Entwicklung hochpräziser Maschinen spezialisiert hat. Mit einem engagierten und jungen Führungsteam fördern wir eine Kultur der schnellen Entscheidungsfindung und Wertschätzung guter Ideen, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und direkten Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Pragmatiq Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leader Commercial Régional Romand erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pragmatiq treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pragmatiq empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pragmatiq dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pragmatiq bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader Commercial Régional Romand mit Bravour zu bestehen

Leadership
Gestion d'équipe
Développement commercial
Relations clients
Communication interpersonnelle
Planification stratégique
Négociation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pragmatiq bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pragmatiq erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pragmatiq vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!