Scrum Master

Scrum Master

Ichenhausen Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der Maestro der Lösungen und fördere agile Werte in Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein erfahrenes Consulting-Unternehmen, das innovative Lösungen für Kunden entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungspläne, 25% bAV-Zulage, Jobticket und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Kreativität und Struktur in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Scrum Master-Zertifizierung, ITIL-Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen Menschen mit Haltung und Lust auf Wirkung – keine perfekten Lebensläufe nötig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein eingespieltes und langjährig erfahrenes Consulting-Unternehmen mit den Schwerpunkten Team-, Technologie- und Produktentwicklung. Großartige Teams sind unser Fundament. Passende Technologien sind unser Hebel. Erfolgreiche Produkte sind unser Ziel. Unser Anspruch ist, Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, die konkrete Probleme effektiv und praxisnah bewältigen. Durch unsere Ehrlichkeit und Transparenz schaffen wir Vertrauen, selbst in Situationen, die unbequem sind. Wir gehen erst, wenn der Auftrag erfolgreich erledigt ist. Durch den Austausch von Ideen, der Zusammenarbeit mit anderen, Experimenten und iterative Prozessen generieren wir neue Wege, um Herausforderungen zu lösen. Aufgaben Deine Mission, für die Du Dich entscheiden solltest: Werde zum Maestro der Lösungen und finde neue Wege, wo andere Sackgassen sehen. Fördere ein Umfeld, in dem Spitzenleistungen nicht nur gefördert, sondern erwartet werden. Tauche in Projekte ein und krempele die Ärmel hoch, um die Theorie in die Tat umzusetzen. Was Du bewegen wirst: Verfechte die agilen Werte und Prinzipien und mache sie zum Herzstück eines jeden Projekts. Unterstütze Teams in ihrem Streben nach Selbstorganisation mit Tools wie Scrum oder Kanban. Inspiriere kontinuierliches Wachstum und Innovation in den Teams und im gesamten Unternehmen. Verbessere Kommunikation und Zusammenarbeit, um potenzielle Konflikte in Siege zu verwandeln. Schneide agile Praktiken auf die besonderen Bedürfnisse der Organisationen zu. Qualifikation Bist Du bereit dafür? Tägliche kleine Verbesserungen der Arbeitswelt und die damit verbundene Herausforderungen treiben Dich an. Du lebst und atmest Agile, bist mit umfassendem Wissen und einer praxisorientierten Mentalität ausgestattet. Du bringst eine Scrum Master-Zertifizierung im SAFe-Kontext mit. Du hast idealerweise ein ITIL-Training absolviert oder bringst entsprechende Erfahrung mit. BSI IT-Grundschutz ist Dir nicht fremd oder Du bist bereit, das nötige Wissen zu diesem Thema zu erlangen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da ein Großteil der Kommunikation intern und mit Kunden auf Deutsch erfolgt Benefits Wir sind keine Nummern – und Du wirst auch keine! Wir sorgen dafür, dass nicht nur unsere Kunden weiter kommen. Du bekommst einen mit Dir persönlich abgestimmten und immer wieder angepassten Entwicklungsplan. Wir machen möglich, was möglich ist. Ein Prozess ist im Weg und einfach nur unnötig? Kein Problem, passen wir an. Wir sind einfach ehrlich – bAV abgeschlossen mit 15% Zulage vom AG? Nicht bei uns. Los geht es mit 25% und steigert sich auf 100%. Alle reden von Unternehmern im Unternehmen. Wir leben das durch unsere Prozesse, den Umgang miteinander und durch die Bezahlung. Den ganzen anderen üblichem Kram bieten wir natürlich auch (Deutschlandcard als Jobticket, Job-Rad, Workation, monatlich steuerfreie 50€ auf eine KK, …). Tauche in das Chaos ein, in dem Kreativität auf Struktur, Agilität auf Aktion und Aktion auf Ergebnis (nicht Output!) trifft. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – wir suchen Menschen mit Haltung, Lust auf Wirkung und einem klaren Anspruch an sich selbst. Wenn Du Dich hier wiedererkennst, dann lass uns sprechen! Wir freuen uns auf Dich.

Scrum Master Arbeitgeber: Pragtics GmbH

Als ein etabliertes Consulting-Unternehmen bieten wir dir als Scrum Master die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuell angepasste Entwicklungspläne, sondern auch die Zusammenarbeit im Team, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Mit attraktiven Benefits wie einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und verwirklichen kannst.
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Kontaktperson:

Pragtics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Agile und Scrum konzentrieren. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Agile! Teile in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn Artikel, Gedanken oder Erfahrungen zu agilen Methoden. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sammelst, die deine Fähigkeiten als Scrum Master demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du Teams unterstützt hast, Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Verstehe, welche Werte und Prinzipien für uns wichtig sind, und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsstil integrieren kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master

Agile Methoden
Scrum Master-Zertifizierung (SAFe)
Kenntnisse in Kanban
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Coaching-Fähigkeiten
Prozessoptimierung
ITIL-Kenntnisse
BSI IT-Grundschutz
Analytisches Denken
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Produktentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die agilen Werte und Prinzipien verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Scrum Master-Zertifizierung im SAFe-Kontext sowie relevante Erfahrungen, die du in der IT-Branche gesammelt hast. Wenn du ITIL-Training oder Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz hast, erwähne dies ebenfalls.

Motivation und persönliche Einstellung: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt. Betone deine Leidenschaft für agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung in der Arbeitswelt.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Erwähne, wie du ein Umfeld fördern kannst, in dem Spitzenleistungen erwartet werden, und wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pragtics GmbH vorbereitest

Verstehe die agilen Prinzipien

Mach dich mit den agilen Werten und Prinzipien vertraut, insbesondere mit Scrum und Kanban. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in Projekten angewendet hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte Fragen zu realen Herausforderungen, die du als Scrum Master bewältigen musstest. Überlege dir, wie du Teams unterstützt hast, um Selbstorganisation zu fördern und Konflikte zu lösen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Demonstriere, wie du Informationen effektiv zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.

Sei authentisch und ehrlich

Das Unternehmen legt Wert auf Ehrlichkeit und Transparenz. Sei offen über deine Erfahrungen, Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du bereit bist, aus Fehlern zu lernen.

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