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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Container- und Landverkehre und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Umschlagbetrieb im Hamburger Hafen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teamleitung in der Zukunft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen mit breitem Produktportfolio.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Logistik und Organisation mitbringen, idealerweise erste Erfahrungen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Umschlagbetriebe im Hamburger Hafen. Gegründet 1933, tätig in den Bereichen Umschlag, Transport und Lagerung, heute ein leistungsfähiger, konzernunabhängiger Dienstleister mit breitem Produktportfolio.Egal ob klassisches Stückgut, Sammelgut, Schwergu…
Disponent- Container- und Landverkehre (m/w/d) - mit Perspektive Teamleitung Arbeitgeber: Prahl & Barsoe GmbH Karriere
Kontaktperson:
Prahl & Barsoe GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent- Container- und Landverkehre (m/w/d) - mit Perspektive Teamleitung
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Container- und Landverkehre. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere im Hamburger Hafen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Herausforderungen und Lösungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Teamleitung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. In der Logistik können unerwartete Situationen auftreten, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du schnell und effektiv reagieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent- Container- und Landverkehre (m/w/d) - mit Perspektive Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmensgeschichte und Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Container- und Landverkehre sowie deine Fähigkeiten in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und welche Perspektiven du für die Teamleitung siehst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prahl & Barsoe GmbH Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Container- und Landverkehre. Zeige, dass du die Dynamik des Hamburger Hafens verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen zugutekommen kann.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Transportlogistik verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Teamführungskompetenzen
Da die Position eine Perspektive zur Teamleitung bietet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Motivation und Zusammenarbeit förderst, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
