People & Culture Manager / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Du möchtest Recruiting nicht nur verwalten, sondern gestalten? Als People & Culture Manager (m/w/d) begleitest du bei uns Talente vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start und prägst dabei aktiv unsere Unternehmenskultur. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Marketing entwickelst du neue Wege, um die richtigen Menschen für uns zu begeistern. Du denkst in Lösungen, agierst eigenständig und bist ein Kommunikationstalent? Dann komm ins legendärste Team!

Responsibilities

• Als People & Culture Manager (m/w/d) betreust du unseren gesamten Recruiting Prozess von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zum Onboarding unserer neuen Kolleg:innen und sorgst für eine ausgezeichnete Candidate Experience.
• Du identifizierst geeignete Kandidat:innen, führst Interviews und erstellst Vertragsangebote inklusive Vertragsdokumente.
• Du wählst passende Recruiting Kanälen aus und optimierst kontinuierlich unsere Reichweite zur Gewinnung geeigneter Talente.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team entwickelst du unser Employer Branding weiter und organisierst Recruiting-Events zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
• Außerdem übernimmst du allgemeine administrativen HR-Aufgaben und unterstützt bei HR-Projekten.

Benefits

• Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
• Du bist Teil eines kollegialen Teams in familiärer Arbeitsatmosphäre.
• Du erhältst eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Du wirst durch die strukturierte Einarbeitung schnell integriert und erhältst individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Du sicherst Dir attraktive Benefits (u.a. eBike-Leasing, Essensschecks, Fitnesskurs, Corporate Benefits).
• Du leistest einen Beitrag für den Klimaschutz.
• Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).

Qualifications

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Kulturwirtschaft etc.) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit. Insbesondere im Recruiting fühlst du dich zu Hause.
• HR-Themen begeistern dich: Du verfolgst aktuelle Trends, denkst Prozesse weiter und verbesserst aktiv unsere Candidate Experience.
• Mit deiner kommunikativen Art und deinem Gespür für Menschen berätst du Führungskräfte und Kolleg:innen auf Augenhöhe.
• Gleichzeitig trittst du gegenüber Bewerber:innen souverän und wertschätzend auf und schaffst eine positive Bewerbungsreise.

Das legendärste Team. Wir bei PRAML werden bereits seit 50 Jahren jeden Tag ein bisschen BESSER: Dafür bleiben wir stets am Puls der Zeit, erkennen Innovationen und setzen diese mit einer großen Portion Leidenschaft optimal um. So wurden wir schon in den 80er Jahren Nachhaltigkeitsvorreiter und Spezialist für Photovoltaikanlagen. Und heute sind wir führender Experte für die Geschäftsfelder erneuerbare Energien und den kompletten Bereich der Gebäudetechnik. Aber nicht nur das. Wir sind mehr als nur ein erfolgreiches Unternehmen. Wir sind ein legendäres Team: Eine Gemeinschaft aus leidenschaftlichen Machern, die gemeinsam anpacken und gemeinsam immer wieder Spaß haben. Spaß, an dem was wir tun und daran, die Welt ein bisschen besser (nachhaltiger) zu machen. Du verkörperst das, wofür unser 'legendärstes Team' steht - gemeinsamer Einsatz, ein gutes Herz und eine unschlagbare Energie? Dann werde ein Teil von uns! Möge deine Karriere bei PRAML genauso legendär sein wie du es bist.