Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine neue IT-Service-Einheit mit großem Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz am Hauptarbeitsort Plettenberg erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Dienstleistungen und arbeite mit einem vielseitigen Portfolio.
- Qualifikationen: Führungs- oder Geschäftsführungserfahrung im IT-Bereich und fundierte IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team am Standort Plettenberg zum frühestmöglichen Eintrittstermin Unterstützung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Integration und Führung einer gemeinsamen IT-Service-Einheit
- Zusammenführung von Teams, Prozessen, Verantwortlichkeiten und Leistungsangeboten
- Entwicklung einer gemeinsamen Organisation, Führungsstruktur und Unternehmenskultur
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der neuen Einheit
- Erste Ansprechperson für Kunden, insbesondere im Tagesgeschäft und bei Schlüsselkunden
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios rund um IT-Infrastruktur, IT-Security, Kommunikation, Backup, Virtualisierung, Storage sowie Hard- und Software
- Integration der Serviceprozesse, Kennzahlen, Verantwortlichkeiten und Eskalationswege
- Unterstützung bei Vertrieb, Angebotsentwicklung, Kundenpräsentationen und Vertragsverhandlungen
- Repräsentation der neuen Einheit gegenüber Kunden, Partnern, Mitarbeitenden und Gesellschaftern
Das bringen Sie mit / Das zeichnet Sie aus:
- Mehrjährige Führungs- oder Geschäftsführungserfahrung im IT-Systemhaus-, Managed-Services- oder IT-Consulting-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Security, Cloud- und Virtualisierungslösungen, Backup, Storage und Supportprozessen
- Erfahrung in der Integration von Unternehmen, Standorten, Teams oder Geschäftsbereichen
- Ausgeprägtes Verständnis für mittelständische Kunden und beratungsintensive IT-Dienstleistungen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- und Kennzahlenverantwortung
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Hauptarbeitsort Plettenberg, weitere Standorte im Rheinland und in Ostwestfalen
- Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Moderationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und operative Nähe zum Tagesgeschäft
- Strategisches Denken bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke
- Empathische, klare und verbindliche Führung
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, eine neue IT-Service-Einheit aktiv zu entwickeln und zu prägen
- Ein vielseitiges IT-Portfolio mit bestehenden Kundenbeziehungen und Wachstumspotenzial
- Die Zugehörigkeit zu einer erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Gesellschaftern
- Ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Plettenberg
- Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
Geschäftsführer IT Services (m/w/d) Arbeitgeber: Prange Gruppe
Als Geschäftsführer IT Services (m/w/d) in Plettenberg erwartet Sie eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eine neue IT-Service-Einheit aktiv zu entwickeln, während Sie Teil einer erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe sind, die Wert auf Mitarbeiterentwicklung und ein positives Arbeitsklima legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer IT Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Prange Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Prange Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer IT Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Prange Gruppe und die ausgeschriebene Position Geschäftsführer IT Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prange Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Prange Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
