Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die pünktliche Lieferung von Lieferanten durch enge Zusammenarbeit und Projektmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lieferkettenmanagement.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 80% innerhalb des Phoenix, AZ Gebiets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in der Lieferkette, 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86800 - 165200 € pro Jahr.
Die Rolle ist ein remote Lieferantenlieferungssicherheits-Spezialist, der im Raum Phoenix, AZ ansässig ist. Die Position erfordert erhebliche Reisen vor Ort und aktive Zusammenarbeit mit Lieferanten, Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams, um die pünktliche Lieferleistung zu verbessern.
Standort und Reisen
- Remote-Arbeit aus dem Raum Phoenix, AZ.
- Reisen bis zu 80% der Zeit innerhalb des Raums Phoenix, AZ, wobei etwa 20% der Arbeit von einem Homeoffice aus erledigt werden.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren von Engpässen und Kapazitätsbeschränkungen zur Entwicklung von Verbesserungs- und Milderungsplänen für die pünktliche Lieferung von Lieferanten.
- Entwickeln einer Vision des großen Ganzen und Verstehen, wie die Verbesserung der operativen Effizienz die organisatorische Leistung unterstützt.
- Ergebnisse erzielen, indem konsequent nach Wegen gesucht wird, um Ziele und Vorgaben zu erreichen, und dabei Entschlossenheit, Selbstmotivation und zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstriert werden, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
- Ein starkes Verständnis für Produkte und Betriebsprozesse bei Lieferanten aufbauen.
- Chancen nutzen, um funktionale, operationale und logistische Barrieren beim Versand von Produkten zu überwinden.
- Barrieren für Geschäftsziele, die spezifisch für die pünktliche Lieferung von Teilen sind, beseitigen.
- Aufgaben/Projekte bis zur Fertigstellung leiten, einschließlich der Erfassung von Lead Indicator-Daten (RM-Verfügbarkeit, Bestellungen, WIP-Tracking, Qualitätsbenachrichtigungen, Subtier-Lieferanten-Tracking).
- Mehrere Projekte verwalten und gleichzeitig mit verschiedenen Abteilungen und Managementebenen interagieren.
- Bei Projekten zur Prozessverbesserung helfen, Arbeiten priorisieren und die Bedürfnisse des Kernbetriebs unterstützen.
- Ein Projektmanagementansatz und eine Disziplin zur Prozessverbesserung anwenden, um Projekte gemäß Plan zu leiten, einschließlich Risikoidentifikation und -minderung.
- Feedback sammeln und neue Verbesserungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Lieferantenentwicklungsleitern identifizieren.
- Aktiv an Commodity Days, EMMs und SEMO (Supplier Executive Management Overviews) teilnehmen und gemeinsam mit Kunden und Lieferantenentwicklungsleitern bei den jeweiligen Lieferantenengagements co-leiten.
Minimale Qualifikationen
- Ein Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung und 5 Jahre vorherige Erfahrung in der Lieferantensicherung, Lieferkette oder verwandten Bereichen; oder ein fortgeschrittener Abschluss mit 2 Jahren Erfahrung.
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Muß im Raum Phoenix, AZ wohnen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in Operations, Supply Chain Management oder verwandtem Bereich.
- Schneller Lerner, der das Wesentliche der Situation erfasst und schnell den Kurs ändern kann.
- Starke Beziehungen zu Kollegen und Partnern außerhalb des Teams aufbauen, um eine höhere Leistung zu ermöglichen.
- Offen für die Ideen anderer, diese analysieren und Innovationen in die Realität umsetzen.
- Flexibel, enthusiastischer Selbststarter.
- Versiert in SAP und Qlik/Power BI.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Leistungen
Eingestellte Bewerber können Anspruch auf Leistungen haben, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfe, Lebensversicherung, kurzfristiger Behinderung, langfristiger Behinderung, 401(k)-Zuschuss, flexible Ausgaben, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterhilfeprogramm, Employee Scholar Program, Elternzeit, bezahlte Freizeit, Feiertage und andere Leistungen, die von der Geschäftseinheit und dem Tarifvertrag abhängen.
Eingestellte Bewerber können auch Anspruch auf kurzfristige oder langfristige Anreizvergütungsprogramme basierend auf der Leistung haben.
Vergütung
Gehaltsbereich: 86.800 - 165.200 USD. Die Vergütung wird durch Rolle, Verantwortlichkeiten, Erfahrung, Ausbildung und Schlüsselqualifikationen bestimmt.
Gleichberechtigte Chancen
RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klasse Berücksichtigung für die Beschäftigung. RTX bietet qualifizierten Personen mit einer Behinderung und geschützten Veteranen gemäß Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act affirmative action in der Beschäftigung.
01856815 Supplier Performance Specialist (Remote - Residing in Phoenix, AZ Area) Arbeitgeber: Pratt & Whitney
RTX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Regionen New York, New Jersey und Pennsylvania eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung, profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen RTX zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Lieferantenentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Pratt & Whitney eine Stelle als 01856815 Supplier Performance Specialist (Remote - Residing in Phoenix, AZ Area) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Pratt & Whitney:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Pratt & Whitney zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pratt & Whitney vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Pratt & Whitney‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
