Linux HPC System Administrator (Remote)

Collins Aerospace ist ein führendes Unternehmen im Bereich technologisch fortschrittlicher, intelligenter Lösungen, die dazu beitragen, die Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie neu zu definieren. Mit einem umfassenden Portfolio und tiefgreifender technischer Expertise helfen wir unseren Kunden, die Anforderungen des globalen Marktes zu erfüllen. Unser Team ist bestrebt, die neuesten HPC-Technologien und -Architekturen zu nutzen, um unsere globalen Geschäfts- und Forschungsziele zu unterstützen.

Als erfolgreicher Kandidat werden Sie HPC-Konzepte und -Technologien verstehen und über technische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Unterstützung von HPC-Linux-Lösungen verfügen. Sie sollten einen Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich haben und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Linux-HPC-Lösungen mitbringen. Der ideale Kandidat sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, mit unseren internen HPC-Kunden zusammenzuarbeiten.

Was Sie tun werden:

• Sie konfigurieren und warten Linux-HPC-Lösungen, einschließlich Head Node, hochdichte Compute Nodes, Job-Scheduler, virtuelle Maschinen (VMs) und Speichersysteme.
• Sie halten Systemsoftware und Firmware-Versionen, einschließlich Patches, Updates und Betriebssystem-Upgrades, auf dem neuesten Stand.
• Sie analysieren, diagnostizieren und reagieren auf Systemprobleme und Benutzerfragen im Zusammenhang mit der Ausführung von Jobs im HPC-Cluster.
• Sie verwalten und warten Job-Scheduling-Manager Altair PBS Pro.
• Sie verwalten die Altair Access User UI, einschließlich der Entwicklung von Jobvorlagen.
• Sie führen Upgrades von Analysetools durch und arbeiten mit Benutzern zusammen, um diese zu validieren.
• Sie helfen bei der Entwicklung und Implementierung neuer Technologien basierend auf den besten Praktiken der Branche.
• Sie arbeiten mit Cybersicherheitsfachleuten zusammen, um die Sicherheitsanforderungen einzuhalten.
• Sie überwachen die Systemgesundheit und Nutzungsmetriken.

Was Sie lernen werden:

• Sie werden Beziehungen zu Ihren DT-Kollegen auf der ganzen Welt aufbauen, die bei Collins arbeiten oder arbeiten möchten.
• Sie lernen, wie man mit Anbietern koordiniert, um Hardware- und Softwareprobleme zu lösen.
• Neue HPC-Methoden und -Tools.

Qualifikationen, die Sie haben müssen:

• Typischerweise wird ein Universitätsabschluss und mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung benötigt.
• Sie müssen US-Bürger sein.
• Fünf Jahre Erfahrung als HPC-Linux-Systemadministrator.
• Erfahrung in der Unterstützung von mittelgroßen bis großen HPC-Linux-Umgebungen.
• Erfahrung mit HPC-Job-Scheduling-Tools.
• Verständnis von Softwaretools, automatisierten Skripten, Batch-Schedulern, Hardware und systemtechnischer Fehlersuche zur Unterstützung der Ingenieurgemeinschaft.
• Erfahrung in der Leitung von HPC-Projekten.

Qualifikationen, die wir bevorzugen:

• Erfahrung mit Altair PBS Pro Job Schedulers.
• Erfahrung mit der Altair Access User UI-Anwendung.
• Erfahrung/Wissen mit Cloud-HPC.
• Erfahrung in maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz.
• Erfahrung mit Grafischen Verarbeitungseinheiten (GPU) in einer HPC-Linux-Umgebung.
• Erfahrung mit virtuellen Arbeitsplätzen für Ingenieur-HPC-Vor- und Nachbearbeitungsaktivitäten.
• Nachweisliche Erfahrung im Scripting in Bash und Python.

Was wir anbieten:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
• Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeiter.
• Generöser 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen und separater Arbeitgeber-Rentenbeitrag, einschließlich einer Option für eine Lebenslange Einkommensstrategie.
• Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren.
• Programm zur Rückzahlung von Studentendarlehen.
• Leben- und Invaliditätsversicherung.
• Optionale Versicherungen, die Sie erwerben können: Tierkrankenversicherung, Haus- und Autoversicherung, zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, Gruppenrechtsschutz, ID-Diebstahlschutz.
• Geburts-, Adoptions- und Elternzeitleistungen.
• Ovia Health, Fruchtbarkeit und Familienplanung.
• Adoptionshilfe.
• Autismus-Leistungen.
• Arbeitnehmerunterstützungsprogramm, einschließlich bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen.
• Healthy You Incentives, Wellness-Belohnungsprogramm.
• Doctor on Demand, virtuelle Arztbesuche.
• Bright Horizons, Kinder- und Altenpflegeleistungen.
• Teladoc Medical Experts, Zweitmeinungsprogramm.
• Und mehr!

RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse Berücksichtigung für eine Anstellung. RTX bietet positive Maßnahmen in der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen gemäß Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.