Principal Specialist, Analytics & Ignition Developer (Remote)

Bei RTX, dem weltweit größten Unternehmen für Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, sind 185.000 großartige Köpfe durch ein gemeinsames Ziel vereint und inspiriert, die komplexesten Probleme der Welt zu lösen. Collins Aerospace ist führend in technologisch fortschrittlichen, intelligenten Lösungen, die die Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie neu definieren. Unser Team für Mission Systems Operations Technology sucht einen enthusiastischen, hochmotivierten und innovativen Ignition Developer und Datenanalysten, um unser Team zu verstärken.

In dieser Rolle unterstützen und erweitern Sie unsere Connected Factory, Factory Visuals und digitalen Initiativen in unseren Fertigungsbetrieben für Luft- und Raumfahrt und Verteidigung. Der ideale Kandidat kombiniert technische Expertise mit starken Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, um die Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von Ignition über Mission Systems zu leiten. Darüber hinaus sollte diese Person über fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse verfügen, um die Analysebedürfnisse der Kunden zu unterstützen.

In dieser Rolle werden Sie Ignition-basierte Anwendungen entwickeln und pflegen, die Echtzeiteinblicke in Produktionsanlagen bieten, die Effizienz der Fertigung verbessern und die traceability und Compliance unterstützen. Diese Position ist remote. Die Nähe zu unseren Standorten in Cedar Rapids, Iowa, Rockford, IL oder Largo, Florida ist von Vorteil. Diese Position kann bis zu 20% Reisezeit erfordern.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung von Ignition-Anwendungen: Entwicklung von Ignition Perspective, Dashboards, HMIs, Analysen und Alarmen für verschiedene Fertigungs- und Betriebsunterstützungsbedarfe.
• Bereitstellung von Datenanalysen: Unterstützung unserer Betriebsstakeholder, einschließlich der Transformation relevanter Datensätze in Dashboards für die Selbstanalyse mit Tableau und/oder Power BI.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Übersetzung von Fertigungsbedarfen in skalierbare Softwarelösungen.
• Konfiguration und Verwaltung von On-Premises- und Azure-SQL-Datenbanken.
• Teilnahme an Code-Reviews, architektonischen Diskussionen und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten.
• Bereitstellung von Dokumentationen, Standardarbeitsanweisungen und grundlegenden Schulungen für Benutzer.

Was Sie lernen werden:

• Technische Führungserfahrung, Mentoring-Möglichkeiten und Einblicke in reale Situationen, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
• Unschätzbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unseren I4.0-Fachleuten sowie digitalen Spezialisten, Kunden und funktionsübergreifenden Teams.
• Projektmanagement und Bereitstellung zuverlässiger Daten für die Kunden, damit sie informierte Entscheidungen in ihrem Produktbereich treffen können.

Qualifikationen, die Sie haben müssen:

• Typischerweise erforderlich: Bachelor-Abschluss (typischerweise in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik (STEM)) und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
• Bachelor-Abschluss in Informatik, industrieller Automatisierung oder Ignition-Gold-Zertifizierung.
• 1+ Jahre Erfahrung in der Ignition-Entwicklung (Perspective, Python, Scripting).
• 1+ Jahre Erfahrung in Tableau.
• Vertrautheit mit SQL-Datenbanken (Abfragen, Tabellenstruktur, gespeicherte Prozeduren).
• Fähigkeit, klare, intuitive Benutzeroberflächen zu entwerfen.
• Erfolgreiche Interaktion mit Stakeholdern zur Erfassung technischer Anforderungen und deren Umsetzung in erfolgreiche, nutzbare Lösungen.
• Erfahrung mit Agile-Projektmanagement-Tools und -Methoden.

Qualifikationen, die wir bevorzugen:

• Ignition-Gold-Zertifizierung oder die Bereitschaft, diese im ersten Jahr zu erwerben.
• Umfangreiche Kenntnisse in Scripting und Dashboarding.
• Erfahrung im Aufbau von APIs und der Erstellung von Webanwendungen.
• Power BI-Erfahrung von Vorteil.
• Frühere Erfahrungen mit den Schlüsselkonzepten der Industrie 4.0 – Konnektivität, Datensammlung, IIoT, Systemintegration, KI, maschinelles Lernen.
• Erfahrung in einer Fertigungsumgebung und Vertrautheit mit MES (Manufacturing Execution Systems).

Zusätzliche Fähigkeiten, die wir schätzen:

• Teamorientiert, kollaborativ und engagiert für kontinuierliche Verbesserung.
• Fähigkeit, technische Konzepte klar an nicht-technische Stakeholder zu erklären.
• Starker Problemlösungsansatz mit Fokus auf Benutzererfahrung und Nachhaltigkeit.
• Starke Kommunikations-, Projektmanagement- und Zusammenarbeitfähigkeiten; Erfahrung in der Zusammenarbeit über organisatorische Grenzen hinweg.

Was wir anbieten:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
• Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeiter.
• Generöser 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen und separater Arbeitgeber-Rentenbeitrag, einschließlich einer Lifetime Income Strategy-Option.
• Studiengebührenrückerstattungsprogramm.
• Programm zur Rückzahlung von Studentendarlehen.
• Leben- und Invaliditätsversicherung.
• Zusätzliche Versicherungen, die Sie kaufen können: Tierkrankenversicherung, Haus- und Autoversicherung, zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, kritische Erkrankungen, Gruppenrechtsschutz, ID-Diebstahlschutz.
• Geburts-, Adoptions- und Elternzeitleistungen.
• Ovia Health, Fruchtbarkeit und Familienplanung.
• Adoptionshilfe.
• Autismusleistungen.
• Mitarbeiterhilfeplan, einschließlich bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen.
• Healthy You Incentives, Wellness-Belohnungsprogramm.
• Arzt per Video, virtuelle Arztbesuche.
• Bright Horizons, Kinder- und Altenpflegeleistungen.
• Teladoc Medical Experts, Zweitmeinungsprogramm.
• Und mehr!

RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse Berücksichtigung für eine Anstellung.