Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Engpässe und entwickle Verbesserungspläne für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Lieferantenmanagement mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 80% innerhalb der Region Dallas/Fort Worth.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lieferkette aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss oder gleichwertige Erfahrung sowie fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren von Engpässen/Kapazitätsbeschränkungen zur Entwicklung von Verbesserungs- und Minderungplänen für eine verbesserte termingerechte Lieferung von Lieferanten.
- Ein umfassendes Verständnis der Produkte und der operativen Prozesse, die sie bei den Lieferanten durchlaufen, mit denen Sie arbeiten werden, entwickeln.
- Gelegenheiten schaffen, um funktionale, operationale und logistische Barrieren zu überwinden, die dem Versand von Produkten im Wege stehen.
- Barrieren für die Geschäftsziele, die speziell die termingerechte Lieferung von Teilen betreffen, aufdecken und beseitigen.
- Aufgaben/Projekte effektiv bis zum Abschluss vorantreiben, einschließlich der Erfassung von Daten zu führenden Indikatoren: RM-Verfügbarkeit und Bestellungen, WIP-Tracking, Schließung von Qualitätsbenachrichtigungen und Nachverfolgung von Unterlieferanten.
- Mit mehreren Projekten arbeiten und gleichzeitig mit verschiedenen Abteilungen und Managementebenen interagieren.
- Prozessverbesserungsprojekte verwalten oder unterstützen, Projektarbeit priorisieren und die Bedürfnisse des CORE-Betriebssystems unterstützen.
- Projektmanagementansatz und Disziplin zur Prozessverbesserung nutzen, um Projekte gemäß Plan zu leiten, einschließlich der Identifizierung und Minderung von Projektrisiken.
- Feedback sammeln und neue Verbesserungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Lieferantenentwicklungsleitern identifizieren.
- Aktiv an Commodity Days, EMMs und SEMO teilnehmen und gemeinsam mit Kunden und Lieferantenentwicklungsleitern in der jeweiligen Lieferkette co-leiten.
- Reisen Sie bis zu 80 % der Zeit innerhalb des Dallas/Fort Worth, TX-Gebiets. Vor Ort bei Lieferanten 80 % der Zeit; 20 % der Zeit von zu Hause aus arbeiten.
Qualifikationen, die Sie haben müssen:
- Ein Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung und fünf Jahre Erfahrung in der Liefergarantie, im Supply Chain Management oder in einem verwandten Bereich; oder ein fortgeschrittener Abschluss mit zwei Jahren Erfahrung.
- Im Dallas/Fort Worth, TX-Gebiet wohnen.
- US-Bürger – US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da nur US-Bürger berechtigt sind, auf Informationen im Rahmen dieses Programms/Vertrags zuzugreifen.
Qualifikationen, die wir bevorzugen:
- Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Supply Chain Management oder verwandtem Bereich.
- Schnelles Lernen, das Wesentliche erfassen und schnell den Kurs ändern kann.
- Starke Beziehungen zu Kollegen und Partnern außerhalb des Teams aufbauen, um eine höhere Leistung zu ermöglichen.
- Offen für Ideen anderer, analysieren und Innovationen in die Realität umsetzen.
- Flexibler, begeisterter Selbststarter.
- Versiert in SAP und Qlik/Power BI.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Gehalt: 86.800 USD - 165.200 USD.
RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse Berücksichtigung für die Beschäftigung.
RTX bietet qualifizierten Personen mit einer Behinderung und geschützten Veteranen im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act affirmative action in der Beschäftigung.
Supplier Performance Specialist (Remote - Residing in the Dallas/Fort Worth, TX area) Arbeitgeber: Pratt & Whitney
RTX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Regionen New York, New Jersey und Pennsylvania eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung, profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen RTX zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Lieferantenentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supplier Performance Specialist (Remote - Residing in the Dallas/Fort Worth, TX area) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Pratt & Whitney eine Stelle als Supplier Performance Specialist (Remote - Residing in the Dallas/Fort Worth, TX area) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Performance Specialist (Remote - Residing in the Dallas/Fort Worth, TX area) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Pratt & Whitney:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Pratt & Whitney zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pratt & Whitney vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Pratt & Whitney‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
