Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)
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Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit kognitiven Einschränkungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten gGmbH - ein Arbeitgeber für inklusive Teilhabe.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in mit Teamgeist und Empathie.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH ! Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Men schen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Ange bote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeits leben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmen be dingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Einrichtung Ambulante Dienste/Betreutes Wohnen in Frankfurt am Main suchen wir zum einen Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Teilzeit 25 – 35 Wochenstunden, unbefristet Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschied lichen Settings Ihr Profil: Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungs bewusstsein Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatz aus bildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen Wir bieten: Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) – Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage Altersversorgung in der ZVK Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD Jahressonderzahlung TV-Fahrradleasing Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen Interne und externe Fortbildungen Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte Neugierig geworden? Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Matthias Jäger, Dienststellenleitung, unter der Mobilnummer: . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal . Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungs zeug nis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden be son ders begrüßt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbHChrista-Maar-Straße 260488 Frankfurt am Main Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 | 60488 Frankfurt am Main

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH

Die Praunheimer Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt und seinen Mitarbeitern ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in Frankfurt am Main. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung nach TVöD und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Praunheimer Werkstätten verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, ihre Teilhabeziele zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

Pädagogische Fähigkeiten
Krisenmanagement
Ressourcenorientierte Arbeit
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationskompetenz
Reflexionsfähigkeit
Zeitmanagement
Selbstmanagement
Personenzentrierte Gestaltung
Kultursensibilität
Transparenz und Partizipation
Zuverlässigkeit
Verbindlichkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen im Bereich der Heilerziehung oder als Erzieher? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in deiner zukünftigen Rolle bei uns einbringen kannst.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerberportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Praunheimer Werkstätten

Informiere dich über die Mission und die Werte der Praunheimer Werkstätten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Inklusion verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit kognitiven Einschränkungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur personenzentrierten Arbeit zu verdeutlichen.

Reflektiere deine pädagogische Praxis

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Reflexion deiner pädagogischen Arbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in Krisensituationen gehandelt hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Selbstständigkeit deiner Klienten zu fördern.

Frage nach den Weiterbildungsangeboten

Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.

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