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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit kognitiven Einschränkungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten gGmbH - ein Arbeitgeber für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in mit Teamgeist und Empathie.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH! Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Einrichtung Ambulante Dienste/Betreutes Wohnen in Frankfurt am Main suchen wir zum 01.11.2025 einen Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Teilzeit 25 – 35 Wochenstunden, unbefristet Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings Ihr Profil: Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen Wir bieten: Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) – Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage Altersversorgung in der ZVK Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD Jahressonderzahlung TV-Fahrradleasing Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen Interne und externe Fortbildungen Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte Neugierig geworden? Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Matthias Jäger, Dienststellenleitung, unter der Mobilnummer: 0160-90651302. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.pw-ffm.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbHChrista-Maar-Straße 260488 Frankfurt am Mainwww.pw-ffm.de Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 | 60488 Frankfurt am Main www.pw-ffm.de
Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft BetreutesWohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft BetreutesWohnen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der ausgeschriebenen Stelle präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Menschen mit kognitiven Einschränkungen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Lass durchblicken, warum dir Inklusion und Teilhabe am Herzen liegen. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, ein aktuelles Führungszeugnis bereitzuhalten – wir erstatten die Kosten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft BetreutesWohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Dokumentation ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Gliederung und ein professionelles Layout machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Praunheimer Werkstätten
Mach dich mit den Werten und der Mission der Praunheimer Werkstätten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Inklusion verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit kognitiven Einschränkungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur personenzentrierten Betreuung zu verdeutlichen.
✨Reflektiere deine pädagogische Arbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Reflexion deiner pädagogischen Arbeit zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner fachlichen Weiterentwicklung arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb der Praunheimer Werkstätten. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für neue Mitarbeiter gibt, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
