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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere deine Arbeit flexibel und unterstütze Klienten mit kognitiven Einschränkungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung ~ Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) – Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage ~30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage ~ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD ~ Jahressonderzahlung ~ Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision ~ Interne und externe Fortbildungen ~ Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen
Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Erzieher/ Heilerziehungspfleger Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Erzieher/ Heilerziehungspfleger
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf den Bereich Betreutes Wohnen konzentrieren. So kannst du direkt ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche über Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und Interessen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte im Bereich der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen. Zeige, dass du die Werte von Transparenz und Partizipation teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Betreutes Wohnen. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Erzieher/ Heilerziehungspfleger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Menschen mit kognitiven Einschränkungen unterstützt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft Betreutes Wohnen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit kognitiven Einschränkungen unterstützt hast. Zeige, wie du Krisen bewältigt und Teilhabeziele erreicht hast – das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Reflexion und Transparenz
Sei bereit, über deine pädagogische Arbeit zu reflektieren. Erkläre, wie du Transparenz und Partizipation in deiner Arbeit umsetzt und wie wichtig dir Wertschätzung im Umgang mit Klienten ist.
