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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere deine Arbeit flexibel und unterstütze Klienten mit kognitiven Einschränkungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung ~ Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) – Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage ~30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage ~ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD ~ Jahressonderzahlung ~ Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision ~ Interne und externe Fortbildungen ~ Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen
Fachkraft m/w/d (Heilerziehungspfleger oder Erzieher) Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft m/w/d (Heilerziehungspfleger oder Erzieher)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von Transparenz und Partizipation schätzt – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Klienten unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und Krisen zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft m/w/d (Heilerziehungspfleger oder Erzieher)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Klientinnen und Klienten in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Punkten aus der Stellenanzeige, damit wir sehen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Reflexion und Feedback
Sei bereit, über deine Reflexionsprozesse in der pädagogischen Arbeit zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Partizipation und Wertschätzung legt.
