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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Arbeitsgruppe und unterstütze Menschen mit Behinderungen in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten gGmbH setzt sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das für eine inklusive Gesellschaft kämpft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Fortbildung zur Fachkraft wird finanziert, um deine Karriere zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.
Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Fechenheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Gruppenleitung Arbeitsbereich Werkstatt (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
- Selbständige Leitung einer Arbeitsgruppe
- Gestaltung, Anleitung und Umsetzung von Konfektionierungs- und Fertigungsprozessen
- Anleitung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Abwicklung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Organisation der Arbeitsabläufe in einer Arbeitsgruppe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse
- Förderplanung und Dokumentation
- Individuelle Pflege sowie Assistenz im lebenspraktischen Bereich
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, Berufserfahrung wünschenswert
- Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation; abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge/-in oder Arbeitserzieher/-in
- Liegt kein Nachweis für die gFAB vor, ist der Erwerb des Abschlusses verpflichtend. Dazu wird eine pw° finanzierte Fortbildung angeboten
- Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Grundkenntnisse in pflegerischen Anforderungen, ggf. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
- Sorgfältige Arbeitsweise insbesondere bei der Bearbeitung von Aufträgen
- Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Arbeitsgruppe zu leiten
- Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung
- Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen
- Technisches Verständnis
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Integrations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
- Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft
- Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit
- Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
Wir bieten:
- Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C mit gFAB
- Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ) im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation
- Entgeltgruppe S 4 TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C - ohne gFAB, sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation
- 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Altersversorgung in der ZVK
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
- TV-Fahrradleasing
- Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
- Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird
Gruppenleitung Arbeitsbereich Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Arbeitsbereich Werkstatt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Praunheimer Werkstätten und deren Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeits- und Berufsförderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gruppenleitung und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Förderung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungen, wie den Erwerb der gFAB, und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Arbeitsbereich Werkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Praunheimer Werkstätten gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Gruppenleitung im Arbeitsbereich Werkstatt wichtig sind. Betone deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung einer inklusiven Gesellschaft beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Gruppenleitung in der Werkstatt. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf die Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine starke Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und einfühlsam zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft betreffen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du gruppendynamische Prozesse gesteuert oder Arbeitsabläufe organisiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Leitung von Gruppen.
