Leitung der Dienststelle Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Die Praunheimer Werkstätten gGmbH bietet in Frankfurt am Main mit rund 600 beruflichen Mitarbeitenden inklusive und individuelle Leistungen an. Und zwar für Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Leben, Freizeit sowie Beratung und Bildung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. Als anerkannter Träger in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe stehen wir für Tradition und Vielfalt. Gemeinsam gestalten wir gesellschaftliche Teilhabe.

Wir wollen unser Engagement in der Jugendhilfe weiter ausbauen. Im Fachbereich Kinder und Jugendliche suchen wir für unser Team AHzE mit fünf motivierten Fachkräften zum nächstmöglichen Termin eine Leitung der Dienststelle Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d) 35 - 39 Wochenstunden, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Intention der unbefristeten Übernahme, die die fachliche Arbeit mit dem Team weiterentwickelt und zugleich die Dienststelle weiter ausbaut.

• Fachliche Steuerung und Entwicklung der Fallarbeit und der sozialpädagogischen Arbeitskonzeption
• Wirtschaftliche Steuerung und Controlling der Dienststelle
• Personelle Führung, Steuerung und Entwicklung der Fachkräfte
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit den öffentlichen Trägern und Kooperationspartnern
• Dienststellenübergreifende Kooperations- und Entwicklungsaufgaben
• Professionelles Rollenverständnis / Selbst- und Praxisreflexion
• Fallarbeit (zu Beginn maximal bis zu 50 %, mit dem Ziel der Reduzierung bei Wachstum der Dienststelle)

Sie sind Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung, haben Handlungssicherheit im Kinderschutzverfahren, von Vorteil sind eine systemische grundlegende Weiterbildung und eine Fortbildung zur Insofern erfahrenen Fachkraft (ISEF) oder einen vergleichbaren, qualifizierenden Studienabschluss im Sinne des SGB VIII. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der ambulanten Arbeit mit Familien und Jugendlichen; erste Führungserfahrung wäre von Vorteil.

Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes Arbeiten. Sie bringen die Fähigkeit mit, sich sowohl eine sozialpädagogische Einschätzung als auch eine methodische Vorgehensweise zu erarbeiten. Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, sowohl Ihre Führungstätigkeit als auch Ihre Fallbearbeitung zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen, interkulturelle Kompetenzen und zusätzliche Sprachkompetenzen.

Und wenn das noch zu Ihnen passt:

• Teamarbeit
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Wertschätzung und Empathie
• Professionelles Rollenverständnis
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen

Vollanwendung des TVöD, Eingruppierung S 12 TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C (Mit dem Wachstum der Dienststelle und der Reduzierung der Fallarbeit geht die Entwicklungsmöglichkeit bis S 15, Fg. 6 einher) mit der Zusatzversorgung ZVK des Öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit einer Leistungsprämie.

30 Tage Urlaub, Smartphone und Laptop zum mobilen, ortsunabhängigem Arbeiten, moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur, systematische Einarbeitung, Leitungscoaching und fachliche Einbindung in das Führungsteam des Fachbereichs, fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, TV-Fahrradleasing, Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung, ein Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team, das Sie begeistern wird.