Erzieher/Heilerziehungspfleger als TIS-Fachkraft (m/w/d) TIGER Projekt (2026_093)

Erzieher/Heilerziehungspfleger als TIS-Fachkraft (m/w/d) TIGER Projekt (2026_093)

Frankfurt am Main Teilzeit 3527 - 4311 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Schulalltag und fördere Inklusion.
  • Unternehmen: Praunheimer Werkstätten gGmbH - ein Ort der Vielfalt und Teilhabe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienst-Smartphone und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe echte Veränderungen in der Bildung.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3527 - 4311 € pro Monat.

Die Praunheimer Werkstätten gGmbH bietet in Frankfurt am Main mit rund 600 beruflichen Mitarbeitenden inklusive und individuelle Leistungen an. Und zwar für Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Leben, Freizeit sowie Beratung und Bildung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. Als anerkannter Träger in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe stehen wir für Tradition und Vielfalt. Gemeinsam gestalten wir gesellschaftliche Teilhabe.

Sie wollen chancengleiche Bildung und Inklusion an Frankfurter Schulen voranbringen? Sie haben Freude daran gemeinsam neue konzeptionelle Wege zu gehen? Dann werden Sie Teil unseres Projektteams im Rahmen des Frankfurter Pilotprojektes „Teilhabe und Inklusion gemeinsam erleben (Tiger)“. Ziel des Projektes ist es, allen Kindern Teilhabe zu ermöglichen, unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen. Wir planen das Projekt in Zusammenarbeit mit der Römerstadtschule aufzubauen. Daher suchen wir engagierte Fachkräfte, die in Kooperation mit Lehr-, UBUS- und Förderschullehrkräften, in jahrgangsübergreifenden Lerngruppen, Inklusion und Teilhabe aktiv gemeinsam gestalten.

Das Projekt findet im Rahmen der Jugendhilfe an Schulen statt und ist unserer Dienststelle Teilhabeassistenz an Schulen, mit dem Schwerpunkt Teilhabe an Bildung, zugeordnet.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Nutzung von IT- und Kommunikationsmitteln
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten oder erhöhtem Förderbedarf

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Unterstützung bei der Bewältigung des Schulalltags
  • Ganzheitliche Begleitung der Klassengemeinschaft während des Unterrichts
  • Begleitung der Schülerinnen und Schüler außerhalb des Unterrichts
  • Begleitung in den Pausen und bei schulischen Veranstaltungen
  • Allgemeine Assistenz
  • Übergeordnete / organisationsbezogene Aufgaben
  • Dokumentation der Arbeit
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen

Ihr Profil:

  • Fachkenntnisse zur Inklusion an Frankfurter Schulen
  • Gute Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere zu SGB IX und SGB VIII)
  • Fähigkeit zur Gesprächsführung
  • Fähigkeit zur Unterstützung von Schülerinnen und Schülern in einer Lerngruppe
  • Fähigkeit, in Krisen- oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
  • Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Supervision

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches, fachlich vielfältiges Arbeitsfeld
  • Vollanwendung des TVöD, Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B)
  • Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1 (Gehaltsspanne € 3.578,87 - € 5.190,90 brutto/Vollzeit), mit der Zusatzversorgung ZVK des Öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit einer Leistungsprämie sowie verschiedener Zulagen
  • 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
  • TV-Fahrradleasing
  • Dienst-Smartphone
  • Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechung und Supervision
  • Fachliche Unterstützung
  • Interne und externe Fortbildung

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Kerstin Eichhorn, Dienststellenleitung, Telefonnummer 069 - 53058309-11. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepages www.pw-ffm.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. In diesem Arbeitsbereich ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernschutz notwendig.

Erzieher/Heilerziehungspfleger als TIS-Fachkraft (m/w/d) TIGER Projekt (2026_093) Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige

Die Praunheimer Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit und ohne Behinderung einsetzt. In unserer Tagesförderstätte in Frankfurt-Höchst bieten wir nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD-VKA, sondern auch 30 Tage Urlaub, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wertschätzung und Empathie in den Mittelpunkt stellt. Werden Sie Teil einer inklusiven Gemeinschaft, die individuelle Stärken fördert und ein positives Arbeitsumfeld schafft.

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Kontaktdaten:

Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/Heilerziehungspfleger als TIS-Fachkraft (m/w/d) TIGER Projekt (2026_093) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Heilerziehungspfleger als TIS-Fachkraft (m/w/d) TIGER Projekt (2026_093) mit Bravour zu bestehen

Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Nutzung von IT- und Kommunikationsmitteln
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Erziehungsschwierigkeiten
Fachkenntnisse zur Inklusion an Schulen
Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX und SGB VIII)
Fähigkeit zur Gesprächsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.