Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unsere bezahlten Akquisekanäle für neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI im Gesundheitswesen revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Team-Events und Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit direktem Einfluss auf unser Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datengetriebenem Marketing.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Wir entwickeln KI-gestützte Fachkräfte für das Gesundheitswesen von morgen. Unsere KI-Rezeptionistin Luna automatisiert bereits heute die Patientenkommunikation in Arztpraxen. Nachdem wir uns als Marktführer in der Zahnmedizin etabliert haben, gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: neue medizinische Fachbereiche, neue Länder, neue Produkte.
Als Performance Marketing Manager verantwortest du, wie wir neue Praxen erreichen und gewinnen, du baust unsere bezahlten Kanäle systematisch aus und machst jeden investierten Euro messbar profitabler.
Der Fachkräftemangel ist die größte Herausforderung für unser Gesundheitswesen. Zehntausende Stellen bleiben jedes Jahr unbesetzt und der demografische Wandel sorgt dafür, dass sich diese Entwicklung immer weiter zuspitzt. Arztpraxen setzen auf unsere KI-Rezeptionistin Luna, um ihr Personal zu entlasten und die Versorgung für alle zugänglich zu halten.
Wir sind ein tech-driven Unternehmen und setzen bewusst auf ein kleines, hochtalentiertes Team. Was uns ausmacht, ist das Tempo und die Intensität, mit der wir arbeiten, aber ebenso wichtig ist uns das Miteinander. Deshalb kommen wir jeden Tag ins Büro: um uns auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Was du tun wirst:
- Du planst, setzt auf und optimierst Kampagnen über Meta, Google und weitere relevante Kanäle.
- Du steuerst unser Marketingbudget eigenverantwortlich und behältst CAC und weitere Kennzahlen jederzeit im Blick.
- Du testest kontinuierlich neue Creatives, Keywords und Landingpages und skalierst, was funktioniert.
- Du baust ein sauberes Tracking- und Reporting-Setup auf, damit Entscheidungen auf Daten statt Bauchgefühl basieren.
- Du arbeitest eng mit Sales und Produkt zusammen, um Zielgruppen und Botschaften laufend zu schärfen.
- Du entwickelst unsere Performance-Marketing-Strategie von Grund auf mit, statt einen bestehenden Prozess nur zu verwalten.
Wonach wir suchen:
- Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem B2B-Startup- oder SaaS-Umfeld mit Fokus auf SMB-Kunden.
- Du hast eigenverantwortlich Budgets gesteuert und dabei nachweisbar CAC gesenkt oder ROAS gesteigert.
- Du denkst datengetrieben und triffst Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen statt Annahmen.
- Du bist sattelfest im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools.
- Du packst gerne selbst an und scheust dich auch vor unglamourösen Aufgaben nicht.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
- Du willst 5 Tage die Woche vor Ort in Berlin arbeiten.
Deine Vorteile:
- Kompetitives Gehalt und Beteiligung an unserem VSOP-Programm.
- Volle Verantwortung über unser Performance-Marketing-Budget und direkter Impact auf unser Wachstum.
- Zusammenarbeit mit einem starken, motivierten Team und viele Wachstumsmöglichkeiten.
- Urban Sports Club.
- Deutschland-Ticket Jobticket.
- Lunch-Zuschuss via Lunchit und gemeinsame Abendessen auf Firmenkosten.
- Regelmäßige Team Events und Offsites.
Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: praxipal
Praxipal ist ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Gesundheitswesens einsetzt. Als Werkstudent:in im Operations-Team hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Gründern zusammenzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung unseres Wachstums teilzunehmen. Wir bieten dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, persönliches Wachstum und regelmäßige Teamevents großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie praxipal.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei praxipal ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei praxipal könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von praxipal beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für praxipal:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was praxipal einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei praxipal vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von praxipal einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für praxipal relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von praxipal einfügt.
