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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und skaliere unsere AI-Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, VSOP-Programm, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Essenszuschüsse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Lern- und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung im Gesundheitswesen mit modernster AI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Wachstum, Marketing oder Geschäftsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bauen die Gesundheitsversorgung der Zukunft auf. Unser KI-Rezeptionist Luna automatisiert bereits die Patientenkommunikation in medizinischen Praxen. Als Marktführer im Dentalbereich und mit einer kürzlich abgeschlossenen Finanzierungsrunde sind wir nun dabei, in weitere medizinische Fachrichtungen, Produkte und Märkte zu expandieren. Als Growth Lead gestalten und skalieren Sie die Wachstumsmaschine, die unsere Expansion antreibt.
Die Knappheit an Fachkräften ist die größte Herausforderung in unserem Gesundheitssystem. Jedes Jahr bleiben zehntausende Stellen unbesetzt, und demografische Veränderungen verschärfen die Situation. Medizinische Praxen verlassen sich auf unseren KI-Rezeptionisten Luna, um die Arbeitslast des Personals zu reduzieren und die Versorgung für alle zugänglich zu halten. Wir wachsen rasant und haben kürzlich eine Seed-Runde über 6,7 Millionen Euro mit HV Capital abgeschlossen.
Wir sind ein technologiegetriebenes Unternehmen, das bewusst auf ein kleines, talentiertes Team setzt. Was uns definiert, ist die Geschwindigkeit und Intensität, mit der wir arbeiten, aber ebenso wichtig ist uns der Teamgeist. Deshalb kommen wir jeden Tag ins Büro: um uns zu verbinden, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit geschieht hier ganz natürlich, und in Ihrem Alltag werden Sie eng mit Julius zusammenarbeiten.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre Erfahrung in Wachstums-, Marketing- oder Geschäftsentwicklungsrollen mit Fokus auf Lead-Generierung
- Erfahrung mit hochdynamischen SMB-Kunden und in Startups in der Frühphase
- Tiefgehendes Wissen über Performance-Marketing-Kanäle
- Fundiertes Verständnis von Positionierung, Messaging und Nachfragegenerierung
- Fähigkeit, Wachstumsinitiativen schnell zu testen, zu überwachen und zu iterieren
- Kombination aus kreativer Natur und datengestützter Umsetzung
- Leidenschaft für die Transformation des Wachstums mit modernster KI
- Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau
Was Sie tun werden:
Im Wesentlichen: Verantwortung für die Lead-Generierung und Sicherstellung, dass wir weiterhin durch zuverlässige Inbound-Kanäle wachsen.
- Wachstumsinitiativen über Kanäle hinweg testen, überwachen und verfeinern in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs-, Kundenservice- und Produktteams
- Ein messbares, skalierbares und vorhersehbares Funnel aufbauen, mit klaren Berichten durch Dashboards und Umsatzprognosen
- Die besten Agenturen oder Freelancer auswählen und mit ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Wachstumsstrategien schneller umzusetzen
Was Sie erhalten:
- €80-100k plus Teilnahme an unserem VSOP-Programm
- Unvergleichliche Lernmöglichkeiten an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswesen
- Arbeiten Sie mit einem starken, motivierten Team mit reichlich Wachstumschancen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mittagszuschuss über Lunchit und tägliche Teamessen, die vom Unternehmen übernommen werden
Growth Lead Arbeitgeber: praxipal
Kontaktperson:
praxipal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres talentierten Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Wachstum sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Rolle als Growth Lead durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich in Wachstums- und Marketingrollen gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei praxipal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Rolle von KI vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, insbesondere in Bezug auf die Automatisierung von Patientenkommunikation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Wachstum, Marketing oder Geschäftsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du sie erreicht hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Erfahrungen mit Performance-Marketing-Kanälen und datengestützter Entscheidungsfindung hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Tools und Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um Wachstum zu messen und zu optimieren.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereit haben. Zeige, dass du nicht nur ein kreativer Kopf bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.