Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung und das HR-Team bei wichtigen Prozessen und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Dynamisches hausärztliches Praxisnetzwerk mit über 100 Mitarbeitern und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, starke Aufstiegsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in alle Geschäftsbereiche und arbeite an modernen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung und Interesse an digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches hausärztliches Praxisnetzwerk mit Hauptsitz in Flintsbach am Inn mit aktuell über 100 Mitarbeitern an zehn Standorten zwischen München und Chiemsee. Durch unsere zentrale Verwaltung entlasten wir unsere Ärzte und medizinischen Teams von bürokratischen Aufgaben – damit der Mensch im Mittelpunkt bleiben kann. Unser Ziel: Hochwertige Medizin, moderne Strukturen und eine Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Weiterentwicklung verbindet. Dafür suchen wir außergewöhnliche Menschen, die uns auf diesem Weg unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Unterstützung der Verwaltung: Sie entlasten die zentrale Verwaltung im Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe an der Schnittstelle zwischen Praxen, Ärzten und Verwaltung.
Personalmanagement: Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Onboarding und administrativen Prozessen.
Korrespondenz & Kommunikation: Sie bereiten Mails und Schreiben vor – intern wie extern – und stellen sicher, dass Informationen zuverlässig und professionell weitergeleitet werden.
Administrative Prozesse: Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben, pflegen Daten und Dokumente und bringen eigene Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Erste Berufserfahrung in Verwaltung, Assistenz oder Office-Management von Vorteil
- Organisationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, sich rasch in digitale Office-Anwendungen (z. B. Microsoft 365) einzuarbeiten
- Interesse an künstlicher Intelligenz und Freude, moderne Tools in die Arbeit einzubinden
- Ambition, sich mit unserem wachsenden Unternehmen zu identifizieren, und die Bereitschaft, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einblick in alle Geschäftsbereiche
- Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen
- Ein innovatives Umfeld in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Praxisleitungen und externen Partnern
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Arbeiten vor Ort in Flintsbach
- Starke Aufstiegsmöglichkeiten
Teamassistenz für HR & Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Praxis Dr. Bonke
Unser hausärztliches Praxisnetzwerk in Flintsbach am Inn bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu werden, das Wert auf Menschlichkeit und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv zur Optimierung unserer Abläufe beizutragen, fördern wir Ihre Ideen und Ambitionen. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit überdurchschnittlicher Vergütung und starken Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Gesundheitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz für HR & Verwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz für HR & Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon Berufserfahrung hast oder ein Berufseinsteiger bist – hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Zeig uns, wie du in der Verwaltung oder im HR-Bereich bereits unterstützen konntest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Dr. Bonke vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das hausärztliche Praxisnetzwerk verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Teamassistenz zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das Unternehmen sucht außergewöhnliche Menschen, die sich mit ihrer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
