Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Abläufe in unserer Praxis.
- Unternehmen: Familiäre Einzelpraxis mit einem eingespielten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Krisensichere Position, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und viel Gestaltungsspielraum in einem persönlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Praxismanagerin und gestalte die Zukunft der hausärztlichen Versorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Freude an Verantwortung und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Du bist MFA und möchtest nicht dauerhaft nur Aufgaben abarbeiten? Du erkennst, wo Abläufe besser, klarer oder effizienter werden können? Du übernimmst gern Verantwortung, sprichst Dinge an und möchtest dich perspektivisch in Richtung Praxismanagerin entwickeln?
Dann könnte diese Position dein nächster Schritt sein. Wir suchen eine Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), die zunächst sicher in der hausärztlichen Versorgung mitarbeitet und sich Schritt für Schritt in zusätzliche organisatorische und koordinierende Aufgaben hineinentwickeln möchte.
AUFGABEN
Du verbindest die fachliche Arbeit als MFA mit wachsender Verantwortung für den Praxisablauf:
Medizinische und patientennahe Aufgaben
- Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Terminvergabe, Telefon und Koordination des Tagesablaufs
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Blutabnahmen, Impfungen, Injektionen und Infusionen nach Qualifikation und Einweisung
- EKG, Lungenfunktion, Labor und weitere praxisübliche Untersuchungen nach Einarbeitung
- Wundversorgung und Verbandswechsel im delegierten Rahmen
- Dokumentation, Befundorganisation und Vorbereitung von Wiedervorstellungen
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Organisatorische und entwicklungsorientierte Aufgaben
- Mitgestaltung und Verbesserung von Praxisabläufen
- Koordination von Terminfluss, Raumbelegung und wiederkehrenden Aufgaben
- Erkennen von Engpässen und Erarbeiten praktikabler Lösungen
- Unterstützung bei Materialbestellung, Lagerorganisation und Praxisbedarf
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Standards und Checklisten
- Unterstützung bei Einarbeitung und Wissensweitergabe im Team
- Mitwirkung an HZV-, Präventions- und Dokumentationsprozessen
- perspektivisch Übernahme eigener organisatorischer Verantwortungsbereiche
- aktive Mitgestaltung unseres wachsenden Bereichs für Prävention, Darmgesundheit und Ernährungsmedizin
QUALIFIKATION
Das bringst du mit
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung in einer Arztpraxis, vorzugsweise in der hausärztlichen Versorgung
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen vorzubereiten
- gutes Organisationsvermögen und einen Blick für praktikable Lösungen
- klare, respektvolle Kommunikation
- Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verbesserungsvorschläge auch umzusetzen
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben verbindlich nachzuverfolgen
- sicherer Umgang mit digitalen Medien und Bereitschaft zur Arbeit mit Tomedo
- Kenntnisse in EBM, HZV oder GOÄ sind von Vorteil
- Führungserfahrung oder eine Weiterbildung im Praxismanagement sind willkommen, aber keine Voraussetzung
BENEFITS
Das bieten wir dir
- eine krisensichere Position mit echter Entwicklungsperspektive
- Einstieg auf einer MFA-Position mit planbarem Weg in Richtung Praxismanagerin
- 35 Stunden pro Woche
- geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- keine regelmäßigen Überstunden
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich
- transparente Entwicklung der Aufgaben und der Vergütung mit wachsender Verantwortung
- quartalsweise Sonderzahlung nach transparenter, umsatzabhängiger Regelung
- Unterstützung bei passenden Fort- und Weiterbildungen
- Zuschüsse für Arbeitskleidung und Fahrtkosten
- steuerfreier Sachbezug über eine Prepaid-Karte
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Teamevents
- viel Gestaltungsspielraum, ohne dich mit der Verantwortung allein zu lassen
So bewirbst du dich
Schicke uns deinen Lebenslauf per E-Mail an unsere Praxisadresse oder melde dich telefonisch unter 0151 53510080.
Ein langes Anschreiben ist nicht notwendig. Schreib uns gern kurz, welche Verantwortung du heute bereits übernimmst und in welche Richtung du dich entwickeln möchtest. Ein freiwilliges kurzes Video per WhatsApp ist ebenfalls möglich.
Was uns ausmacht
Wir sind eine hausärztliche Einzelpraxis mit einem familiären, eingespielten Team und dem Anspruch, unsere Arbeit fachlich gut und menschlich verlässlich zu machen.
Neben der klassischen Hausarztmedizin bauen wir unseren Bereich für Prävention, Darmgesundheit und Ernährungsmedizin weiter aus. Dadurch entstehen neue Aufgaben und die Möglichkeit, Praxisentwicklung nicht nur theoretisch zu besprechen, sondern im Alltag sichtbar mitzugestalten. Wir suchen keine Person, die alles allein tragen soll. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte, Verbesserungspotenzial erkennt und gemeinsam mit uns Schritt für Schritt Strukturen weiterentwickelt. Wenn du deinen nächsten Karriereschritt in einem persönlichen, bodenständigen Umfeld gehen möchtest, freuen wir uns auf dich.
MFA mit Entwicklungsperspektive zur Praxismanagerin (m/w/d) - Verantwortung übernehmen und gestalten Arbeitgeber: Praxis Dr. Veronica Jargon
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Empathie im Mittelpunkt stehen. Unsere Praxis bietet nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei uns hast du die Chance, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt.
Kontaktdaten:
Praxis Dr. Veronica Jargon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MFA mit Entwicklungsperspektive zur Praxismanagerin (m/w/d) - Verantwortung übernehmen und gestalten erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Praxis Dr. Veronica Jargon siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MFA mit Entwicklungsperspektive zur Praxismanagerin (m/w/d) - Verantwortung übernehmen und gestalten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Praxis Dr. Veronica Jargon nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Dr. Veronica Jargon vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Praxis Dr. Veronica Jargon einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
