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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Umgang mit Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine freundliche Praxis, die Wert auf ein motiviertes Team legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt bei Dr. Reif/ Dr. Çatak in Freising.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort o. später eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unser Angebot: arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team sehr attraktive und leistungsgerechte Vergütung Festanstellung, Teilzeit Ihre Eigenschaften: Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten freundliches und sympathisches Auftreten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: Dr. Reif/ Dr. Çatak Untere Hauptstraße 1 | 85354 Freising Tel. 08161/94899 | Fax 08161/41341
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Praxis für Neurologie und Psychiatrie Freising Dr. Reif/ Dr. Catak
Kontaktperson:
Praxis für Neurologie und Psychiatrie Freising Dr. Reif/ Dr. Catak HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Praxis und das Team, bevor du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Arbeitsweise der Praxis verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Empathie und deinen Umgang mit Patienten zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an den Menschen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Praxis zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Medizinische Fachangestellte ausdrückst und erläuterst, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung vollständig und fristgerecht ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du sie versendest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Falls du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über die Praxis und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis für Neurologie und Psychiatrie Freising Dr. Reif/ Dr. Catak vorbereitest
✨Zeige Empathie
Da die Stelle eine Medizinische Fachangestellte erfordert, ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Patienten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Freundliches Auftreten
Ein freundliches und sympathisches Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst. Ein Lächeln und offener Blick können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeiten in einem motivierten Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
