Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Psychotherapie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Beliebte Praxis für Psychotherapie in Hamburg-Winterhude.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Team, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine empathische Kultur und verbessere die psychische Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut und wünschenswerte Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einer Rolle, in der du Psychotherapie aktiv mitgestalten kannst und gleichzeitig ein Team führst, Strukturen stärkst und einen unserer Standorte operativ weiterentwickelst? Wir sind eine Praxis für Psychotherapie & Coaching und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisleitung für unseren Standort in Hamburg-Winterhude (32–40 Std./Woche).
Unsere Idee: In unserer psychotherapeutischen Praxis möchten wir einen Ort schaffen, an dem nicht nur Patient:innen hervorragend versorgt werden, sondern auch unsere Kolleg:innen gerne arbeiten. Mit deiner Unterstützung möchten wir Therapie offener, freundlicher und erreichbarer gestalten – weg vom sterilen MVZ-Charakter. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung zu leisten – menschlich, professionell und mit Haltung.
Damit das gelingt, übernimmst du die Verantwortung dafür, dass der Praxisalltag am Standort verlässlich funktioniert. Du führst das Team vor Ort und entwickelst Strukturen und Abläufe weiter. Gleichzeitig koordinierst du Personal- und Organisationsthemen und schaffst den Rahmen, in dem Therapeut:innen sich auf ihre Arbeit konzentrieren können und Patient:innen eine Versorgung erleben, die professionell, freundlich und zugänglich ist.
Worauf du dich freuen kannst:
- Faire Bezahlung & Sicherheit: Festgehalt angelehnt an TVöD 15 Stufe 5, plus jährlicher Zugehörigkeitsbonus; ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexibilität & Homeoffice: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Urlaub: Genügend Raum zum Abschalten und Energie tanken
- Modern & digital: Top-ausgestattetes Büro, digitale Arbeitsweise und alles an Technik, was du brauchst, um reibungslos zu arbeiten
- Attraktive Lage: Unsere Praxis liegt in einem attraktiven, gut angebundenen Stadtteil – perfekt, um deine Pause entspannt zu genießen
- Fit: EGYM Wellpass - bleib gesund, wir unterstützen dich dabei
- Mobil: Bikeleasing & Jobticket (Deutschlandticket) – komm entspannt zur Arbeit, mit Rad oder ÖPNV
- Fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Intervisionen, externe Supervisionen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen deine fachliche Entwicklung
- Gestaltungsspielraum: Viel Raum, die Praxis aktiv mitzugestalten: Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit werden standortübergreifend weiterentwickelt
- Team & Atmosphäre: Familiäres Miteinander, wertschätzende Kultur und regelmäßige Teamevents machen den Unterschied im Alltag
- Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten mit Rabatten, Sonderkonditionen und Extras bei vielen Marken
Deine Aufgaben bei uns:
- Teamführung & Personal: Ansprechperson im Alltag, Leitung von Teamsitzungen, Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen, Steuerung von Recruiting, Auswahl und Einstellungsprozessen, Organisation von Onboarding (inkl. Check-ups) und Offboarding, Operative Personalbedarfsplanung am Standort, Koordination von Urlaubs- und Fortbildungsfreigaben
- Standortsteuerung & Praxisorganisation: Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs (Abläufe, Kommunikation, Raumplanung und Auslastung), Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Angebot von regelmäßigen Open-Door-Zeiten für intervisorische und organisatorische Anliegen der Mitarbeiter:innen, Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu standortbezogenen Themen, Vertretung anderer Praxisleitungen sowie Organisation der Vertretungsregelung
- Kultur, Qualität & Unterstützung: Förderung einer transparenten, empathischen Kultur am Standort, Niedrigschwellige Unterstützung des Teams im Alltag, Regelmäßige eigene Supervision
- Therapeutische Tätigkeit: Durchführung von Psychotherapien (ca. 50 % der Arbeitszeit – abhängig von Priorität und Dringlichkeit anderer Aufgaben)
Was du mitbringen solltest:
- Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in
- Wünschenswert: Nachweisbare Leitungserfahrung (z. B. in Teamleitung, fachlicher Leitung oder Standortverantwortung) – idealerweise im Gesundheitswesen/therapeutischen Umfeld. Bewerbungen ohne Leitungserfahrung sind ausdrücklich willkommen.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein klarer, empathischer Kommunikationsstil
- Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Freude an digitalen Tools sowie Strukturen
Ist dein Interesse geweckt? Wenn du unsere Vision teilst und Lust hast, Psychotherapie aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – bewirb dich jetzt!
Praxisleitung (m/w/d) für Psychotherapie | Standort Hamburg-Winterhude Arbeitgeber: Praxis Lübberding & Kollegen
Kontaktperson:
Praxis Lübberding & Kollegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisleitung (m/w/d) für Psychotherapie | Standort Hamburg-Winterhude
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Praxis, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Praxisleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Praxis sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für Psychotherapie und Teamführung durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Frag nach! Stelle Fragen zur Praxis, zum Team und zu den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Praxis wirklich zu dir passt. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisleitung (m/w/d) für Psychotherapie | Standort Hamburg-Winterhude
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Praxisleitung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Vision unserer Praxis teilst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Lübberding & Kollegen vorbereitest
✨Verstehe die Praxisphilosophie
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Praxis. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung oder Organisationsentwicklung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem psychotherapeutischen Umfeld ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.