Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte aktiv die Psychotherapie in unserer Praxis.
- Arbeitgeber: Beliebte psychotherapeutische Praxis in Hamburg mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und verbessere die Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut und idealerweise Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einer Rolle, in der du Psychotherapie aktiv mitgestalten kannst und gleichzeitig ein Team führst, Strukturen stärkst und einen unserer Standorte operativ weiterentwickelst? Wir sind eine Praxis für Psychotherapie & Coaching und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisleitung für unseren Standort in Hamburg-Winterhude (32–40 Std./Woche).
Unsere Idee: In unserer psychotherapeutischen Praxis möchten wir einen Ort schaffen, an dem nicht nur Patient:innen hervorragend versorgt werden, sondern auch unsere Kolleg:innen gerne arbeiten. Mit deiner Unterstützung möchten wir Therapie offener, freundlicher und erreichbarer gestalten – weg vom sterilen MVZ-Charakter. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung zu leisten – menschlich, professionell und mit Haltung.
Damit das gelingt, übernimmst du die Verantwortung dafür, dass der Praxisalltag am Standort verlässlich funktioniert. Du führst das Team vor Ort und entwickelst Strukturen und Abläufe weiter. Gleichzeitig koordinierst du Personal- und Organisationsthemen und schaffst den Rahmen, in dem Therapeut:innen sich auf ihre Arbeit konzentrieren können und Patient:innen eine Versorgung erleben, die professionell, freundlich und zugänglich ist.
Worauf du dich freuen kannst:
- Faire Bezahlung & Sicherheit: Festgehalt angelehnt an TVöD 15 Stufe 5, plus jährlicher Zugehörigkeitsbonus; ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexibilität & Homeoffice: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Urlaub: Genügend Raum zum Abschalten und Energie tanken
- Modern & digital: Top-ausgestattetes Büro, digitale Arbeitsweise und alles an Technik, was du brauchst, um reibungslos zu arbeiten
- Attraktive Lage: Unsere Praxis liegt in einem attraktiven, gut angebundenen Stadtteil – perfekt, um deine Pause entspannt zu genießen
- Fit: EGYM Wellpass - bleib gesund, wir unterstützen dich dabei
- Mobil: Bikeleasing & Jobticket (Deutschlandticket) – komm entspannt zur Arbeit, mit Rad oder ÖPNV
- Fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Intervisionen, externe Supervisionen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen deine fachliche Entwicklung
- Fortbildungs-Token: Fortbildungs-Token, die zusätzlich für akkreditierte externe Fortbildungen über die Therapeuten- oder Ärztekammer sowie für zusätzliche externe Supervisionen (z. B. spezialisierte Einzelsupervision) genutzt werden können
- Gestaltungsspielraum: Viel Raum, die Praxis aktiv mitzugestalten: Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit werden standortübergreifend weiterentwickelt
- Team & Atmosphäre: Familiäres Miteinander, wertschätzende Kultur und regelmäßige Teamevents machen den Unterschied im Alltag
- Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten mit Rabatten, Sonderkonditionen und Extras bei vielen Marken
Deine Aufgaben bei uns:
- Teamführung & Personal: Ansprechperson im Alltag, Leitung von Teamsitzungen, Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen, Steuerung von Recruiting, Auswahl und Einstellungsprozessen, Organisation von Onboarding (inkl. Check-ups) und Offboarding, Operative Personalbedarfsplanung am Standort, Koordination von Urlaubs- und Fortbildungsfreigaben
- Standortsteuerung & Praxisorganisation: Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs (Abläufe, Kommunikation, Raumplanung und Auslastung), Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Angebot von regelmäßigen Open-Door-Zeiten für intervisorische und organisatorische Anliegen der Mitarbeiter:innen, Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu standortbezogenen Themen, Vertretung anderer Praxisleitungen sowie Organisation der Vertretungsregelung
- Kultur, Qualität & Unterstützung: Förderung einer transparenten, empathischen Kultur am Standort, Niedrigschwellige Unterstützung des Teams im Alltag, Regelmäßige eigene Supervision
- Therapeutische Tätigkeit: Durchführung von Psychotherapien (ca. 50 % der Arbeitszeit – abhängig von Priorität und Dringlichkeit anderer Aufgaben)
Was du mitbringen solltest:
- Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in
- Wünschenswert: Nachweisbare Leitungserfahrung (z. B. in Teamleitung, fachlicher Leitung oder Standortverantwortung) – idealerweise im Gesundheitswesen/therapeutischen Umfeld. Bewerbungen ohne Leitungserfahrung sind ausdrücklich willkommen.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein klarer, empathischer Kommunikationsstil
- Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Freude an digitalen Tools sowie Strukturen
Ist dein Interesse geweckt? Wenn du unsere Vision teilst und Lust hast, Psychotherapie aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – bewirb dich jetzt!
Praxisleitung (m/w/d) für Psychotherapie | Standort Hamburg-Winterhude Arbeitgeber: Praxis Lübberding & Kolleg:innen
Kontaktperson:
Praxis Lübberding & Kolleg:innen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisleitung (m/w/d) für Psychotherapie | Standort Hamburg-Winterhude
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision der Praxis teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Praxis sucht jemanden, der nicht nur fachlich passt, sondern auch gut ins Team integriert werden kann. Sei offen und ehrlich über deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisleitung (m/w/d) für Psychotherapie | Standort Hamburg-Winterhude
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision teilen und bereit sind, Psychotherapie aktiv mitzugestalten.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsaufgaben oder Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Psychotherapie gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Lübberding & Kolleg:innen vorbereitest
✨Verstehe die Praxisphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele der Praxis. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung oder Organisationsentwicklung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen am Standort zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem psychotherapeutischen Umfeld ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, eine positive Atmosphäre zu schaffen.