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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung von Arbeitsmarktdienstleistungen sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalmanagement GmbH mit individueller Karriereberatung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Berufsabschluss oder Ausbildereignung, Teamfähigkeit und MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für einen sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Gera! Stundenlohn nach Vereinbarung!
Ihre Aufgaben:
- Koordination, Organisation, Durchführung und Betreuung von Arbeitsmarktdienstleistungen einschließlich der Qualitätssicherung
- Betreuung zugeordneter Kunden der Arbeitsagenturen bzw. Jobcenter und anderer Bedarfsträger
- Akquisition von Teilnehmern, Teilnehmerberatung, -betreuung und -vermittlung für On-line-Maßnahmen und den Bereich Schweißen
- Durchsetzung der Hausordnung, Bestimmungen des Arbeits- und Umweltschutzes sowie des Brandschutzes einschließlich Durchführung regelmäßiger Belehrungen
- Verwaltung von Unterrichts- und anderen erforderlichen Materialien
- Gewährleistung der qualitäts- und anforderungsgerechten Dokumentation und Nachweisführung unter Berücksichtigung von Vollständigkeit und Aktualisierung
- Ggf. Einsatz als Lehrgangs-/Kursleiter bzw. Maßnahmebetreuer
- Pflege vertriebsrelevanter Tools und Systeme
Ihr Profil:
- Eine kaufmännischer Berufsabschluss oder Ausbildereignung (kann auch nachgeholt werden)
- Dokumentensicherer Umgang mit MS-Office
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, analytisches Denken
- Gewissenhaftigkeit, Weitblick, Termintreue
- Fähigkeit schnell auf geänderte Sachverhalte zu reagieren
- FS + PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
Wir bieten:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 24 / 7 Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- Übertarifliche Bezahlung / Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Stetige Steigerung des Entgelts durch Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 26 bis zu 30 Tage Urlaub / Urlaub auch in Probezeit möglich
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 400 €
- Bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!
Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Ihnen wichtig? Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein kompetenter Partner, der auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) und Kundenunternehmen pflegen wir eine strategische Partnerschaft, Beratungs- und Servicekompetenz. Unsere Leidenschaft und Innovationskraft zeichnen uns aus. Ihre Karriere ist unsere Mission! Nutzen Sie die Kompetenz, die Erfahrung und den Teamgeist unseres Unternehmens, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Praxis Personalmanagement
Kontaktperson:
Praxis Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere eigenen Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der kaufmännischen Branche sind Teamfähigkeit und analytisches Denken gefragt. Lass uns in Gesprächen betonen, wie wir diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt haben. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell auf deine Bewerbung zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du zur Stelle als Kaufmännische Fachkraft passt.
✨Praktische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du selbstbewusst bist und an der Stelle interessiert bist. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.