Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von kaufmännischen Kenntnissen und Vorbereitung auf Prüfungen.
- Unternehmen: Renommierte Personalmanagement GmbH mit Fokus auf individuelle Karrierelösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Fachschulausbildung im kaufmännischen Bereich und pädagogische Erfahrung.
Für unseren Kunden suchen wir Sie, als Lehrkraft / Ausbilder / Dozent (m/w/d) mit kaufmännischen Hintergrund für die Unterstützung einer Berufsausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen in Gera, Pößneck, Erfurt!
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung und Erweiterung von Kenntnissen im kaufmännischen Bereich
- Vermittlung von allgemeinbildenden Kenntnissen nach Lehrplänen insbesondere im Bereich Mathematik, Wirtschafts- und Sozialkunde
- Koordinierung von Trainingsplänen
- Training von Lerntechniken und Strategien
- Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf Prüfungen
Ihr Profil:
- Idealerweise Hochschulabschluss oder Fachschulausbildung mit kaufmännischer Qualifikation
- AdA –Schein und Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und Unterrichtungserfahrung
- Sehr gute fachliche und methodische Kompetenzen
- Pädagogische Erfahrung als Lehrkraft, auch im Bereich Stütz- und Förderunterricht
- Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zur Motivation und Begeisterung von Menschen
- Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Medien, ggfs. andere Software
- FS + PKW von Vorteil aber keine Bedingung
Wir bieten:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 24 / 7 Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- übertarifliche Bezahlung / Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- stetige Steigerung des Entgelts durch Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 26 bis zu 30 Tage Urlaub / Urlaub auch in Probezeit möglich
- sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 400 €
- bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!
Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Ihnen wichtig? Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein kompetenter Partner, der auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) und Kundenunternehmen pflegen wir eine strategische Partnerschaft, Beratungs- und Servicekompetenz. Unsere Leidenschaft und Innovationskraft zeichnen uns aus. Ihre Karriere ist unsere Mission! Nutzen Sie die Kompetenz, die Erfahrung und den Teamgeist unseres Unternehmens, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.
Lehrkraft / Dozent / Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich gesucht Arbeitgeber: Praxis Personalmanagement
Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeulenroda nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem regionalen Shuttleservice profitieren können. Bei uns stehen Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Praxis Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft / Dozent / Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich gesucht erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Praxis Personalmanagement siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft / Dozent / Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Praxis Personalmanagement als Lehrkraft / Dozent / Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich gesucht bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Praxis Personalmanagement möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Personalmanagement vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Praxis Personalmanagement vorzustellen.
