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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeit an digitalen HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalmanagement GmbH mit Fokus auf individuelle Karriere-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, 26-30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexibles Team mit persönlicher Betreuung und attraktiven Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung, gute SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für einen sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Lohnbuchhalter (m/w/d) für unsere Kunden in Eisfeld!
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP
- Melde- und Bescheinigungswesen inklusive zugehörigem Schriftverkehr
- Stammdatenpflege
- Betreuung der Zeiterfassung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden bei entgeltrelevanten Fragen
- Statistiken erstellen und auswerten
- Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung im HR-Bereich
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse
- Aktuelle und sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungrecht
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- FS + PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
Wir bieten:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 24 / 7 Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- übertarifliche Bezahlung / Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- stetige Steigerung des Entgelts durch Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 26 bis zu 30 Tage Urlaub / Urlaub auch in Probezeit möglich
- sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 400 €
- bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!
Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Ihnen wichtig? Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein kompetenter Partner, der auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) und Kundenunternehmen pflegen wir eine strategische Partnerschaft, Beratungs- und Servicekompetenz. Unsere Leidenschaft und Innovationskraft zeichnen uns aus. Ihre Karriere ist unsere Mission! Nutzen Sie die Kompetenz, die Erfahrung und den Teamgeist unseres Unternehmens, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.
Lohnbuchhalter (m/w/d) sofort gesucht Fahrdienst zum Einsatzort Arbeitgeber: Praxis Personalmanagement
Kontaktperson:
Praxis Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) sofort gesucht Fahrdienst zum Einsatzort
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohnbuchhalter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Kontaktiere die Personalabteilung direkt und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzer Anruf kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Lohnbuchhaltung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) sofort gesucht Fahrdienst zum Einsatzort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben als Lohnbuchhalter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit SAP vertraut
Da gute SAP-Kenntnisse für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen und Abläufen in SAP vertraut machen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit SAP in der Lohnabrechnung konkret beschreiben kannst.
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast. Informiere dich über die neuesten Änderungen und bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten im HR-Bereich oder zur Digitalisierung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Position fokussiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.