Mitarbeiter Textilherstellung (m/w/d) 2-Schicht-System ab 15,29 €/Std.

Mitarbeiter Textilherstellung (m/w/d) 2-Schicht-System ab 15,29 €/Std.

Gera Vollzeit 15.29 - 15.29 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Näharbeiten durchführen, Maschinen bedienen und Qualitätskontrolle durchführen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Textilherstellung mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 26-30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit guten Übernahmemöglichkeiten und persönlicher Betreuung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Textilbranche und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Industriemaschinen und Teamfähigkeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15.29 - 15.29 € pro Stunde.

Standort: Zeulenroda-Triebes

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle: Für einen sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Näher (m/w/d) für unseren Kunden!

Entwicklungspotential / Perspektiven

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Näharbeiten im Bereich Konfektion
  • Maschinenbedienung an Industrie-Nähmaschinen
  • Qualitätskontrolle
  • Verpackungsarbeiten

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Wünschenswert sind Kenntnisse / Erfahrung in der Verwendung von Industriemaschinen
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • sauberes und ordentliches Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Schichtbereitschaft (2-Schicht)

Fachliche Anforderungen

Wir bieten:

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • 24 / 7 Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
  • übertarifliche Bezahlung / Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • stetige Steigerung des Entgelts durch Zusatzleistungen und optionale Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 26 bis zu 30 Tage Urlaub / Urlaub auch in Probezeit möglich
  • Möglichkeit der Mitfahrt in unserem regionalen Shuttleservice
  • kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
  • sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 400 €
  • bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

Kontaktdaten für Stellenanzeige: Jetzt sofort bewerben!

Ihr Kontakt: Gerald Götz

Praxis Personalmanagement GmbH

Niederlassung Gera

Clara-Zetkin-Str. 4, 07545 Gera

Tel.: +49 365 773 848 01

Handy / WhatsApp: +4916095464296

Mail: gerald.goetz@praxispersonal.eu

Ist Ihnen der Weg in unsere Niederlassung zu weit? Kein Problem! Wir treffen uns natürlich auch mit Ihnen an einem neutralen Ort in Ihrer Nähe.

Als Bewerber haben Sie durch die Bewerbung über WhatsApp absolut keine Nachteile. Die Bewerbungen über WhatsApp behandeln wir gleichermaßen wie unsere anderen eingehenden Bewerbungen. Selbstverständlich gelten unsere Datenschutzbestimmungen auch für WhatsApp Bewerbungen und wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten entsprechend streng vertraulich.

Abteilung(en): Produktionshelfer

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Mitarbeiter Textilherstellung (m/w/d) 2-Schicht-System ab 15,29 €/Std. Arbeitgeber: Praxis Personalmanagement

Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeulenroda nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem regionalen Shuttleservice profitieren können. Bei uns stehen Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Praxis Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Textilherstellung (m/w/d) 2-Schicht-System ab 15,29 €/Std. erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Praxis Personalmanagement vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Praxis Personalmanagement fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Praxis Personalmanagement zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Praxis Personalmanagement bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Praxis Personalmanagement und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Textilherstellung (m/w/d) 2-Schicht-System ab 15,29 €/Std. mit Bravour zu bestehen

Näharbeiten
Maschinenbedienung an Industrie-Nähmaschinen
Qualitätskontrolle
Verpackungsarbeiten
Kenntnisse in der Verwendung von Industriemaschinen
Einsatzbereitschaft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Praxis Personalmanagement interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Personalmanagement vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Praxis Personalmanagement genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Praxis Personalmanagement besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.